首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

战略并购的资源匹配

摘要第2-3页
ABSTRACT第3页
第一章 绪论第6-10页
    1.1 研究背景第6-7页
    1.2 研究目的和意义第7页
    1.3 主要研究方法第7-8页
    1.4 本文的组织结构第8-10页
第二章 并购是企业获取战略资源的重要手段第10-21页
    2.1 战略并购第10-12页
        2.1.1 并购的定义第10-11页
        2.1.2 战略并购第11-12页
    2.2 企业的战略资源综述第12-13页
    2.3 战略资源在价值链中的表现第13-16页
        2.3.1 价值链的内涵第13-14页
        2.3.2 战略资源在价值链中的体现第14-16页
    2.4 并购是获取战略资源的有效方式第16-21页
第三章 并购的战略分析过程第21-28页
    3.1 企业战略目标和资源缺口分析第22-24页
    3.2 并购双方资源匹配分析第24-26页
        3.2.1 规模协同第24-25页
        3.2.2 互补协同第25-26页
    3.3 价值评估第26-28页
第四章 战略并购中研发资源的匹配第28-33页
    4.1 并购中的研发资源第29-30页
    4.2 并购中研发资源的匹配第30-32页
        4.2.1 研发资源同自身研发资源相匹配第30-31页
        4.2.2 研发资源同自身的生产资源和营销资源相匹配第31-32页
    4.3 并购中研发资源匹配的风险第32-33页
第五章 战略并购中生产资源的匹配第33-40页
    5.1 战略并购中的生产资源第33-36页
    5.2 生产资源的匹配第36-38页
        5.2.1 并购生产资源同自身生产资源相匹配第36-37页
        5.2.2 并购生产资源同自身营销资源或研发资源相匹配第37-38页
    5.3 生产资源的匹配风险第38-40页
第六章 战略并购中营销资源的匹配第40-47页
    6.1 战略并购中的营销资源第40-43页
    6.2 营销资源的匹配第43-45页
        6.2.1 并购营销资源同自身营销资源匹配第43-44页
        6.2.2 并购营销资源同自身生产资源匹配第44-45页
    6.3 市场资源匹配的风险第45-47页
第七章 总结第47-50页
结束语第50-51页
参考文献第51-52页
致谢第52-53页
攻读学位期间发表的学术论文目录第53-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:焦作市旅游发展模式研究
下一篇:南孚电池有限公司营销战略研究