摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
绪论 | 第12-26页 |
第一节 选题背景及意义 | 第12-15页 |
一、选题背景 | 第12-14页 |
二、选题意义 | 第14-15页 |
第二节 国内外相关文献综述 | 第15-22页 |
一、高新技术产业研究综述 | 第15-18页 |
二、人才研究综述 | 第18-20页 |
三、产业与人才相关性研究综述 | 第20-22页 |
四、研究述评 | 第22页 |
第三节 研究思路与研究方法 | 第22-24页 |
一、研究思路 | 第22-23页 |
二、研究方法 | 第23-24页 |
第四节 创新点与重、难点分析 | 第24-26页 |
一、创新点 | 第24页 |
二、重点、难点分析 | 第24-26页 |
第一章 高新技术产业与人才相关概念界定及理论基础 | 第26-32页 |
第一节 高新技术产业的概念、分类与特征 | 第26-29页 |
一、高新技术产业的概念 | 第26页 |
二、高新技术产业的分类 | 第26-28页 |
三、高新技术产业的特征 | 第28-29页 |
第二节 人才的概念、总量与结构 | 第29-30页 |
一、人才的概念与界定 | 第29-30页 |
二、人才的总量与结构 | 第30页 |
第三节 相关理论基础 | 第30-32页 |
一、产业结构理论 | 第30-31页 |
二、人力资本理论 | 第31页 |
三、协同理论 | 第31-32页 |
第二章 江苏省高新技术产业与人才发展现状 | 第32-39页 |
第一节 江苏高新技术产业发展现状 | 第32-35页 |
一、高新技术产业发展总体概况 | 第32-34页 |
二、高新技术产业分行业发展概况 | 第34-35页 |
第二节 江苏高新技术产业人才现状 | 第35-39页 |
一、人才发展总体概况 | 第35-36页 |
二、人才引进概况 | 第36-37页 |
三、人才政策概况 | 第37-39页 |
第三章 江苏省高新技术产业发展与人才协同实证分析 | 第39-53页 |
第一节 高新技术产业与人才总体协同情况分析 | 第39-44页 |
一、模型设定与数据处理 | 第39-41页 |
二、实证结果及结论分析 | 第41-44页 |
第二节 高新技术产业分行业与人才协同情况分析 | 第44-48页 |
一、分行业产值规模与人才总量协同情况 | 第44-45页 |
二、分行业产值规模与人才增长协同情况 | 第45-47页 |
三、分行业技术创新与人才质量协同情况 | 第47-48页 |
第三节 分区域高新技术产业与人才协同情况分析 | 第48-50页 |
一、模型设定 | 第48-49页 |
二、数据处理及计算 | 第49页 |
三、实证结果及分析 | 第49-50页 |
第四节 小结 | 第50-53页 |
一、江苏省高新技术产业发展与人才协同效应 | 第50-52页 |
二、江苏省高新技术产业与人才协同发展所存在的问题 | 第52-53页 |
第四章 江苏省高新技术产业发展与人才协同影响因素分析 | 第53-58页 |
第一节 高新技术产业系统内部因素 | 第53-55页 |
一、产业规模有待扩大 | 第53页 |
二、产业集群发展不均衡 | 第53-55页 |
三、技术创新水平较低 | 第55页 |
第二节 人才系统内部因素 | 第55-56页 |
一、人才总量不足 | 第55-56页 |
二、人才结构不合理 | 第56页 |
三、人才流失严重 | 第56页 |
第三节 政府政策影响因素 | 第56-58页 |
一、产业政策视角 | 第56-57页 |
二、人才政策视角 | 第57-58页 |
第五章 促进江苏省高新技术产业与人才协同发展对策建议 | 第58-62页 |
第一节 优化调整拉动人才发展的高新技术产业转型升级 | 第58-59页 |
一、优化高新技术产业结构,合理引导产业规模扩大 | 第58页 |
二、将高新技术产业集群发展与技术创新相结合 | 第58-59页 |
第二节 构建推动高新技术产业优化升级的人才支撑体系 | 第59-60页 |
一、制定人才发展战略规划,培养高新技术产业发展所需人才 | 第59页 |
二、构建合理的人才流动和人才引进机制 | 第59-60页 |
三、构建有效的人才激励机制 | 第60页 |
第三节 加大推动高新技术产业与人才协同发展的宏观支持力度 | 第60-62页 |
一、加大政府调控力度 | 第60页 |
二、加大政府扶持力度 | 第60-61页 |
三、加大资金支持力度 | 第61-62页 |
结束语 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
附录:攻读学位期间科研成果及论文发表情况 | 第68页 |