高管薪酬、创业导向与创业绩效关系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容、方法与技术路线 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.4 拟解决的关键问题与可能创新之处 | 第14-15页 |
| 1.4.1 拟解决的关键问题 | 第14-15页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第15页 |
| 1.5 本章小结 | 第15-16页 |
| 第二章 理论分析与文献综述 | 第16-26页 |
| 2.1 主要概念研究 | 第16-20页 |
| 2.1.1 高管薪酬 | 第16页 |
| 2.1.2 创业导向 | 第16-18页 |
| 2.1.3 创业绩效 | 第18-20页 |
| 2.2 高管薪酬、创业导向与创业绩效关系综述 | 第20-25页 |
| 2.2.1 高管薪酬与创业绩效 | 第20-22页 |
| 2.2.2 高管薪酬与创业导向 | 第22-23页 |
| 2.2.3 创业导向与创业绩效 | 第23-24页 |
| 2.2.4 高管薪酬、创业导向与创业绩效 | 第24-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 假设提出与研究设计 | 第26-36页 |
| 3.1 假设提出 | 第26-30页 |
| 3.1.1 高管薪酬与创业绩效 | 第26-27页 |
| 3.1.2 高管薪酬与创业导向 | 第27-28页 |
| 3.1.3 创业导向与创业绩效 | 第28-29页 |
| 3.1.4 创业导向的中介与调节效应 | 第29-30页 |
| 3.2 研究设计 | 第30-35页 |
| 3.2.1 样本选择与数据来源 | 第30-31页 |
| 3.2.2 变量说明 | 第31-34页 |
| 3.2.3 模型设定 | 第34-35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 数据分析与假设检验 | 第36-43页 |
| 4.1 描述性统计与相关性分析 | 第36-37页 |
| 4.1.1 描述性统计 | 第36-37页 |
| 4.1.2 相关性分析 | 第37页 |
| 4.2 多元回归分析 | 第37-41页 |
| 4.2.1 高管薪酬与创业绩效关系验证 | 第38-39页 |
| 4.2.2 高管薪酬与创业导向关系验证 | 第39-40页 |
| 4.2.3 创业导向与创业绩效关系验证 | 第40页 |
| 4.2.4 创业导向中介效应验证 | 第40-41页 |
| 4.2.5 创业导向调节效应验证 | 第41页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第41-42页 |
| 4.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 研究结论与展望 | 第43-47页 |
| 5.1 研究结论 | 第43-44页 |
| 5.2 管理启示 | 第44-45页 |
| 5.3 研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 作者简介 | 第52-53页 |
| 附件 | 第53页 |
