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检察官职业道德素质培养研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 引言第10-15页
    1.1 选题背景及意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10页
        1.1.2 理论意义第10-11页
        1.1.3 现实意义第11页
    1.2 研究内容、思路和方法第11-12页
        1.2.1 研究内容第11-12页
        1.2.2 研究重点和难点第12页
        1.2.3 研究方法第12页
    1.3 研究现状第12-15页
2 检察官职业道德素质培养的理论解读第15-23页
    2.1 检察官职业道德素质的阐释第15-18页
        2.1.1 检察官职业道德的含义第15页
        2.1.2 检察官职业道德素质的特征第15-18页
    2.2 检察官职业道德素质培养的价值取向第18-20页
        2.2.1 依法行使检察权第18页
        2.2.2 树立良好职业形象第18-19页
        2.2.3 提高司法的公信力第19-20页
    2.3 检察官职业道德素质培养的影响因素第20-23页
        2.3.1 家庭因素第20页
        2.3.2 学校因素第20-21页
        2.3.3 社会环境第21页
        2.3.4 经济因素第21-23页
3 检察官职业道德素质培养的形式与内容第23-29页
    3.1 检察官职业道德素质培养的形式第23-25页
        3.1.1 任职前的学校培养第23-24页
        3.1.2 检察官任职期间的经常性培养第24页
        3.1.3 检察官自我修养第24-25页
    3.2 检察官职业道德素质培养的内容第25-29页
        3.2.1 忠诚第26-27页
        3.2.2 为民第27页
        3.2.3 担当第27-28页
        3.2.4 公正第28页
        3.2.5 廉洁第28-29页
4 我国检察官职业道德素质培养现状之检视第29-36页
    4.1 检察官职业道德素质的先期培养不足第29页
    4.2 检察官任职期间职业道德素质培养存在一定弊端第29-31页
    4.3 检察官自我修养不足第31页
    4.4 检察官职业道德素质培养的配套机制不够健全第31-36页
        4.4.1 选任机制不完善第31-33页
        4.4.2 检察官职业待遇不合理第33-34页
        4.4.3 检察官奖惩制度不够完善第34-36页
5 完善我国检察官职业道德素质培养的路径第36-43页
    5.1 加强检察官职业道德素质的先期培养第36-37页
    5.2 完善检察官任职期间职业道德素质培养第37-38页
    5.3 引导检察官加强职业道德素质的自我修养第38-39页
    5.4 建立健全检察官职业道德素质培养的配套机制第39-43页
        5.4.1 完善检察官选任机制第39-40页
        5.4.2 提高检察官职业待遇第40-41页
        5.4.3 改革检察官奖惩制度第41-43页
总结第43-44页
参考文献第44-47页
个人简介和科研成果第47页

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