| 摘要 | 第11-13页 |
| Abstract | 第13-15页 |
| 1. 导论 | 第16-26页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第16-20页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第16-18页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第18-20页 |
| 1.2 研究思路及研究方法 | 第20-23页 |
| 1.2.1 研究思路与研究内容 | 第20-22页 |
| 1.2.2 研究方法与研究路线 | 第22-23页 |
| 1.3 文章的创新与特色及局限性 | 第23-26页 |
| 1.3.1 文章的创新与特色 | 第23-25页 |
| 1.3.2 文章的局限性 | 第25-26页 |
| 2. 文献综述 | 第26-39页 |
| 2.1 管理层特征与企业决策 | 第26-29页 |
| 2.1.1 管理层背景特征与企业决策 | 第26-28页 |
| 2.1.2 管理层行为特征与企业决策 | 第28-29页 |
| 2.2 企业内部控制信息披露 | 第29-33页 |
| 2.2.1 内部控制信息披露的影响因素 | 第29-32页 |
| 2.2.2 内部控制信息披露的经济后果 | 第32-33页 |
| 2.3 管理层与内部控制信息披露的关系研究 | 第33-37页 |
| 2.3.1 管理层内部控制信息披露的责任 | 第33-35页 |
| 2.3.2 管理层特征对内部控制信息披露的影响 | 第35-37页 |
| 2.4 研究现状述评 | 第37-39页 |
| 3. 企业管理层特征与内部控制信息披露质量的理论概述 | 第39-56页 |
| 3.1 管理层特征 | 第39-42页 |
| 3.1.1 管理层的概念界定 | 第39-40页 |
| 3.1.2 管理层背景特征 | 第40-41页 |
| 3.1.3 管理层行为特征 | 第41-42页 |
| 3.2 内部控制信息披露质量的相关概念 | 第42-48页 |
| 3.2.1 内部控制 | 第42-44页 |
| 3.2.2 内部控制信息披露 | 第44-45页 |
| 3.2.3 内部控制信息披露质量 | 第45-48页 |
| 3.3 相关理论基础 | 第48-54页 |
| 3.3.1 委托代理理论 | 第48-49页 |
| 3.3.2 信号传递理论 | 第49-51页 |
| 3.3.3 高层梯队理论 | 第51-52页 |
| 3.3.4 行为公司财务理论 | 第52-54页 |
| 3.4 本章小结 | 第54-56页 |
| 4. 企业管理层特征与内部控制信息披露质量关系机理分析 | 第56-75页 |
| 4.1 企业内部控制信息披露中管理层的角色 | 第56-59页 |
| 4.1.1 管理层的决策行为 | 第56-57页 |
| 4.1.2 管理层内部控制信息披露目标分析 | 第57-58页 |
| 4.1.3 内部控制信息披露中管理层角色定位 | 第58-59页 |
| 4.2 企业管理层内部控制信息披露的动机 | 第59-65页 |
| 4.2.1 内部控制信息披露的契约动机 | 第60-61页 |
| 4.2.2 内部控制信息披露的资本成本动机 | 第61-63页 |
| 4.2.3 内部控制信息披露的监管要求 | 第63-65页 |
| 4.3 企业管理层内部控制信息披露的政策选择 | 第65-69页 |
| 4.3.1 内部控制信息选择性披露 | 第65-67页 |
| 4.3.2 内部控制信息公平披露 | 第67-69页 |
| 4.4 企业管理层特征对内部控制信息披露质量的影响机理 | 第69-74页 |
| 4.4.1 管理层对内部控制信息披露质量的影响分析 | 第69-70页 |
| 4.4.2 管理层背景特征对内部控制信息披露质量影响的路径 | 第70-72页 |
| 4.4.3 管理层行为特征对内部控制信息披露质量影响的路径 | 第72-74页 |
| 4.5 本章小结 | 第74-75页 |
| 5. 企业管理层背景特征与内部控制信息披露质量关系的实证研究 | 第75-95页 |
| 5.1 理论分析与假设的提出 | 第75-82页 |
| 5.1.1 管理层年龄与内部控制信息披露质量 | 第75-77页 |
| 5.1.2 管理层任期与内部控制信息披露质量 | 第77-78页 |
| 5.1.3 管理层教育程度与内部控制信息披露质量 | 第78-80页 |
| 5.1.4 管理层性别与内部控制信息披露质量 | 第80-81页 |
| 5.1.5 管理层政治背景与内部控制信息披露质量 | 第81-82页 |
| 5.2 样本选择及研究设计 | 第82-86页 |
| 5.2.1 样本选择 | 第82页 |
| 5.2.2 数据来源 | 第82-83页 |
| 5.2.3 变量定义与模型的设计 | 第83-86页 |
| 5.3 检验结果与分析 | 第86-93页 |
| 5.3.1 描述性统计 | 第86-89页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第89-90页 |
| 5.3.3 多元回归分析 | 第90-93页 |
| 5.3.4 稳健性分析 | 第93页 |
| 5.4 本章小结 | 第93-95页 |
| 6. 企业管理层行为特征与内部控制信息披露质量关系的实证研究 | 第95-112页 |
| 6.1 理论分析与假设的提出 | 第95-101页 |
| 6.1.1 管理层货币薪酬与内部控制信息披露质量 | 第97-98页 |
| 6.1.2 管理层持股与内部控制信息披露质量 | 第98-99页 |
| 6.1.3 管理层在职消费与内部控制信息披露质量 | 第99-101页 |
| 6.2 样本选择及研究设计 | 第101-104页 |
| 6.2.1 样本选择 | 第101页 |
| 6.2.2 数据来源 | 第101页 |
| 6.2.3 变量定义与模型的设计 | 第101-104页 |
| 6.3 检验结果与分析 | 第104-110页 |
| 6.3.1 描述性统计 | 第104-106页 |
| 6.3.2 相关性分析 | 第106-107页 |
| 6.3.3 多元回归分析 | 第107-110页 |
| 6.3.4 稳健性分析 | 第110页 |
| 6.4 本章小结 | 第110-112页 |
| 7. 结论、政策建议与研究展望 | 第112-122页 |
| 7.1 研究结论 | 第112-113页 |
| 7.2 政策建议 | 第113-120页 |
| 7.2.1 完善管理层的素质建设机制 | 第114-115页 |
| 7.2.2 规范管理层的行为奖惩机制 | 第115-116页 |
| 7.2.3 推进内部控制人文环境的建设 | 第116-117页 |
| 7.2.4 明确管理层内部控制信息披露的权力和责任 | 第117页 |
| 7.2.5 监管管理层内部控制信息披露行为 | 第117-119页 |
| 7.2.6 完善内部控制信息披露的相关法律 | 第119-120页 |
| 7.3 研究展望 | 第120-122页 |
| 参考文献 | 第122-132页 |
| 致谢 | 第132-133页 |
