社会工作者职业认同研究--基于对苏州地区184名社会工作者的调查
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义与目的 | 第9-10页 |
| （一）理论意义 | 第9页 |
| （二）实践意义 | 第9页 |
| （三）研究目的 | 第9-10页 |
| 三、文献综述 | 第10-17页 |
| （一）国外职业认同相关理论研究 | 第10-11页 |
| （二）中国社会工作发展现状 | 第11-15页 |
| （三）社会工作者职业认同研究 | 第15-17页 |
| 第二章 研究设计 | 第17-23页 |
| 一、相关概念界定 | 第17-18页 |
| （一）关于社会工作者 | 第17页 |
| （二）关于职业认同 | 第17-18页 |
| 二、研究对象 | 第18-19页 |
| 三、研究内容 | 第19-20页 |
| 四、研究方法 | 第20-23页 |
| （一）调查方法与问卷编制 | 第20-22页 |
| （二）抽样方法 | 第22页 |
| （三）统计方法 | 第22-23页 |
| 第三章 调查结果与统计分析 | 第23-34页 |
| 一、苏州地区社会工作者的职业认同状况 | 第23-27页 |
| （一）苏州地区社会工作者的职业认同总体水平 | 第23-24页 |
| （二）不同组织形式中的社会工作者职业认同水平 | 第24-26页 |
| （三）不同岗位中的社会工作者职业认同水平 | 第26-27页 |
| 二、社会工作者职业认同的影响因素 | 第27-34页 |
| （一）性别因素对社会工作者职业认同的影响 | 第27-28页 |
| （二）年龄因素对社会工作者职业认同的影响 | 第28-29页 |
| （三）文化程度对社会工作者职业认同的影响 | 第29-30页 |
| （四）专业教育背景对社会工作职业认同的影响 | 第30-31页 |
| （五）工作年限对社会工作者职业认同的影响 | 第31-32页 |
| （六）其他因素对社会工作者职业认同的影响 | 第32-34页 |
| 第四章 讨论与建议 | 第34-39页 |
| 一、讨论 | 第34-35页 |
| （一）对研究方法的讨论 | 第34页 |
| （二）对研究结论的讨论 | 第34-35页 |
| 二、提高社会工作者职业认同水平的建议 | 第35-39页 |
| （一）政府层面 | 第35-36页 |
| （二）组织层面 | 第36-37页 |
| （三）社会工作专业化与职业化建设层面 | 第37-39页 |
| 第五章 总结和展望 | 第39-41页 |
| 一、总结 | 第39-40页 |
| 二、不足与展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 | 第43-44页 |
| 附录 1 | 第44-47页 |
| 附录 2 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-51页 |
