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中职生人际信任现状及其团体辅导干预研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第10-12页
1 文献综述第12-20页
    1.1 人际信任第12-17页
        1.1.1 信任的含义第12-13页
        1.1.2 国外关于人际信任的概念第13-14页
        1.1.3 国内关于人际信任的概念第14页
        1.1.4 人际信任影响因素第14-15页
        1.1.5 人际信任测量工具第15-16页
        1.1.6 有关人际信任的实证研究第16-17页
    1.2 团体辅导第17-20页
        1.2.1 团体辅导的概念第17页
        1.2.2 团体辅导的主要理论第17-19页
        1.2.3 团体辅导在改善人际交往方面的研究现状第19-20页
2 问题提出、研究意义与研究假设第20-22页
    2.1 问题提出第20页
    2.2 研究意义第20页
        2.2.1 理论意义第20页
        2.2.2 现实意义第20页
    2.3 研究假设第20-22页
3 研究一:中职生人际信任现状调查第22-30页
    3.1 研究目的第22页
    3.2 研究对象第22-23页
    3.3 研究工具第23页
    3.4 研究程序第23页
    3.5 研究结果第23-26页
        3.5.1 中职生人际信任总体情况第23页
        3.5.2 不同性别的中职生人际信任状况的差异检验第23-24页
        3.5.3 不同年级的中职生人际信任状况的差异检验第24页
        3.5.4 不同家庭类型的中职生人际信任状况的差异检验第24-25页
        3.5.5 不同家庭月收入的中职生人际信任状况的差异检验第25-26页
        3.5.6 是否独生子女在中职生人际信任状况上的差异检验第26页
        3.5.7 是否班干部在中职生人际信任状况上的差异检验第26页
    3.6 讨论第26-30页
4 研究二:中职生人际信任的干预研究第30-40页
    4.1 研究目的第30页
    4.2 研究对象第30页
    4.3 研究工具第30页
    4.4 研究程序第30-31页
    4.5 中职生人际信任的访谈研究第31-33页
        4.5.1 研究目的第31页
        4.5.2 研究对象第31页
        4.5.3 访谈提纲第31页
        4.5.4 访谈结果与分析第31-33页
    4.6 团体辅导方案第33-34页
        4.6.1 制定团体辅导方案的依据第33-34页
        4.6.2 团体辅导方案的主要内容第34页
    4.7 研究结果第34-36页
        4.7.1 实验组与对照组人际信任感前测比较第34-35页
        4.7.2 实验组干预前后人际信任感差异比较第35页
        4.7.3 对照组前后测人际信任感差异比较第35-36页
        4.7.4 实验组对照组人际信任感后测比较第36页
    4.8 讨论第36-40页
        4.8.1 团体心理辅导干预效果的讨论第36-37页
        4.8.2 团体心理辅导干预有效原因的分析第37-40页
5 本研究的创新和不足之处第40-42页
    5.1 本研究的创新之处第40页
    5.2 本研究的不足之处第40-42页
6 结论第42-44页
7 教育建议第44-46页
参考文献第46-50页
附录第50-70页
后记第70页

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