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我国中小型高科技企业内部控制理论与实务研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-15页
        1.3.1 国外文献综述第11-13页
        1.3.2 国内文献综述第13-15页
    1.4 研究方法第15页
    1.5 研究内容第15页
    1.6 本文创新点与不足第15-17页
2 中小型高科技企业内部控制理论与问题概述第17-30页
    2.1 内部控制理论发展第17-18页
        2.1.1 内部牵制阶段第17页
        2.1.2 内部控制制度阶段第17页
        2.1.3 内部控制结构阶段第17-18页
        2.1.4 内部控制整体框架阶段第18页
        2.1.5 风险管理框架阶段第18页
    2.2 内部控制的理论基础第18-20页
        2.2.1 产权理论第18-19页
        2.2.2 委托代理理论第19页
        2.2.3 冲突理论第19-20页
        2.2.4 保险理论第20页
        2.2.5 信息理论第20页
    2.3 中小型高科技企业的界定第20-23页
    2.4 中小型高科技企业的特点第23-24页
        2.4.1 生产规模小、收益较高第23页
        2.4.2 地域性强、分布较为集中第23页
        2.4.3 寿命短、停业破产率较高第23-24页
    2.5 中小型高科技企业与大型高科技企业区别第24-25页
        2.5.1 企业战略的区别第24页
        2.5.2 企业规模的区别第24页
        2.5.3 企业创新能力的区别第24-25页
    2.6 中小型高科技企业内控与大型高科技企业内控区别第25-26页
        2.6.1 企业内部控制环境的区别第25页
        2.6.2 企业风险管理的区别第25页
        2.6.3 企业内部监督的区别第25-26页
    2.7 中小型高科技企业内部控制存在的问题第26-28页
        2.7.1 内部控制环境不完善第26页
        2.7.2 风险管理机制不健全第26-27页
        2.7.3 内部信息沟通散乱、无序第27页
        2.7.4 内部控制活动不理想第27-28页
        2.7.5 内部监督机制职能受限第28页
    2.8 中小型高科技企业内部控制难点第28-30页
        2.8.1 企业外部环境不理想第28页
        2.8.2 内部控制的开展受到成本效益原则的制约第28-29页
        2.8.3 家族式企业导致内部控制难以实施第29-30页
3 中小型高科技企业内部控制问题成因分析第30-43页
    3.1 内部控制环境问题成因分析第30-37页
        3.1.1 治理结构存在缺陷第30-33页
        3.1.2 人力资源管理不科学第33-35页
        3.1.3 企业文化发展较为落后第35-37页
    3.2 风险管理问题成因分析第37-38页
        3.2.1 企业管理者风险意识淡薄第37页
        3.2.2 企业风险管理人才及软硬件匮乏第37-38页
    3.3 信息沟通问题成因分析第38-39页
        3.3.1 企业内部单向沟通过多第38页
        3.3.2 信息沟通机制尚未建成第38页
        3.3.3 企业缺乏实施信息化资金及人才第38-39页
    3.4 内部控制活动问题成因分析第39-40页
        3.4.1 企业内部授权缺乏科学性第39页
        3.4.2 企业业绩评价实施不理想第39-40页
        3.4.3 企业对职责分离重视不够第40页
    3.5 内部监督问题成因分析第40-43页
        3.5.1 内部审计职能过于单一第40-41页
        3.5.2 内部审计独立性不强第41页
        3.5.3 内部审计范围较为狭窄第41-43页
4 中小型高科技企业内部控制问题解决对策第43-58页
    4.1 内部控制环境问题解决对策第43-51页
        4.1.1 实施股权多元化第43-44页
        4.1.2 提高独立董事的独立性第44-45页
        4.1.3 从源头上解决内部人控制问题第45-46页
        4.1.4 充分发挥监事会的监督职能第46-47页
        4.1.5 改善人力资源管理现状第47-49页
        4.1.6 加强企业文化建设第49-51页
    4.2 风险管理问题解决对策第51-52页
        4.2.1 培养企业管理者的风险意识第51-52页
        4.2.2 提升企业风险管理水平第52页
    4.3 信息沟通问题解决对策第52-54页
        4.3.1 重视双向沟通第52-53页
        4.3.2 健全内部信息沟通机构和制度第53页
        4.3.3 科学利用资金、加快信息化人才的培养第53-54页
    4.4 内部控制活动问题解决对策第54-55页
        4.4.1 加强企业内部授权的科学性第54页
        4.4.2 改善企业业绩评价第54-55页
        4.4.3 严格执行不相容职务分离制度第55页
    4.5 内部监督问题解决对策第55-58页
        4.5.1 转变内部审计职能第55-56页
        4.5.2 提高内部审计独立性第56页
        4.5.3 拓宽内部审计范围第56-58页
5 中小型高科技企业内部控制实务研究第58-88页
    5.1 中小型高科技企业采购管理第58-68页
        5.1.1 采购管理的主要内容第58-60页
        5.1.2 采购管理存在的主要问题第60-61页
        5.1.3 采购管理内部控制成因分析第61-63页
        5.1.4 采购管理风险评估第63-65页
        5.1.5 采购管理关键控制措施第65-66页
        5.1.6 采购管理目标设定与事项识别第66-67页
        5.1.7 采购管理风险应对措施第67-68页
    5.2 中小型高科技企业研发管理第68-79页
        5.2.1 研发管理的主要内容第68-70页
        5.2.2 研发管理存在的主要问题第70-71页
        5.2.3 研发管理内部控制成因分析第71-74页
        5.2.4 研发管理风险评估第74-75页
        5.2.5 研发管理关键控制措施第75-76页
        5.2.6 研发管理目标设定与事项识别第76-77页
        5.2.7 研发管理风险应对措施第77-79页
    5.3 中小型高科技企业销售管理第79-88页
        5.3.1 销售管理的主要内容第79-80页
        5.3.2 销售管理存在的主要问题第80-81页
        5.3.3 销售管理内部控制成因分析第81-83页
        5.3.4 销售管理风险评估第83-84页
        5.3.5 销售管理关键控制措施第84-85页
        5.3.6 销售管理目标设定与事项识别第85-86页
        5.3.7 销售管理风险应对措施第86-88页
6 中小型高科技企业内部控制案例研究第88-95页
    6.1 案例背景第88页
    6.2 案例分析第88-92页
        6.2.1 采购管理问题成因分析第88-89页
        6.2.2 研发管理问题成因分析第89-90页
        6.2.3 销售管理问题成因分析第90-91页
        6.2.4 内部控制问题成因分析第91-92页
    6.3 案例启示第92-95页
        6.3.1 采购管理问题启示第92页
        6.3.2 研发管理问题启示第92-93页
        6.3.3 销售管理问题启示第93页
        6.3.4 内部控制问题启示第93-95页
7 研究结论第95-96页
致谢第96-97页
参考文献第97-99页
在学期间发表的学术论文第99-100页

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