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J区领导干部经济责任审计制度运行研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
绪论第10-18页
    一、选题背景及研究意义第10-11页
        (一)选题背景第10-11页
        (二)选题意义第11页
    二、国内外研究现状综述第11-15页
        (一)国内研究现状综述第11-14页
        (二)国外研究现状综述第14-15页
    三、研究思路、研究内容及研究方法第15-18页
        (一)研究思路第15页
        (二)研究内容第15-16页
        (三)研究方法第16-18页
第一章 领导干部经济责任审计核心概念及理论依据第18-23页
    第一节 核心概念第18-20页
        一、领导干部第18页
        二、经济责任第18-19页
        三、审计监督第19-20页
        四、领导干部经济责任审计制度第20页
    第二节 理论依据第20-23页
        一、公共受托领导干部经济责任审计理论第20-21页
        二、行政法治监督理论第21页
        三、评价标准理论第21-23页
第二章 J区领导干部经济责任审计制度运行现状分析第23-34页
    第一节 制度运行主体第23-25页
        一、制定主体现状第23-24页
        二、执行主体现状第24页
        三、评价主体现状第24-25页
    第二节 制度运行客体(被审计对象)第25-27页
        一、总量及分布第25-26页
        二、结构分析第26页
        三、往年审计情况第26-27页
    第三节 制度运行程序—以J区某街道党工委书记、办事处主任经济责任审计项目为例第27-34页
        一、运行方式第27-30页
        二、运行流程第30-32页
        三、运行效果第32-34页
第三章 J区领导干部经济责任审计制度运行中显现的问题第34-39页
    第一节 制度设计层面的问题第34-36页
        一、制度设计的评价指标不合理第34页
        二、制度设计的认定细则不明确第34-35页
        三、制度设计的部分操作规程无法有效执行第35-36页
    第二节 制度执行力层面的问题第36-37页
        一、审计结果运用不到位第36-37页
        二、审计过程中缺乏风险评估测算第37页
    第三节 制度评价层面的问题第37-39页
        一、领导干部经济责任审计制度缺乏评价体系第37-38页
        二、制度实施效果反馈机制未形成第38-39页
第四章 J区领导干部经济责任审计制度运行中产生问题的原因第39-43页
    第一节 “软件”、“硬件”配备的欠缺第39-40页
    第二节 审计机关管理机制的限制第40-41页
    第三节 联动机制的缺失第41-42页
    第四节 审计专业性到实用性转化不到位第42-43页
第五章 领导干部经济责任审计制度建设的国内外经验借鉴第43-46页
    第一节 国内领导干部经济责任审计的经验第43-44页
        一、领导干部经济责任审计外延不断扩展第43页
        二、领导干部经济责任审计方式创新第43-44页
    第二节 国外审计经验借鉴第44-46页
        一、审计技术方法创新第44页
        二、审计机构及人员管理的创新第44-45页
        三、保证审计机构的独立性的举措第45-46页
第六章 完善J区领导干部经济责任审计制度运行的对策第46-55页
    第一节 基于制度设计的对策建议第46-49页
        一、健全合理科学的评价指标体系第46-48页
        二、明确责任认定的细则第48-49页
        三、明确审计界线和范围第49页
    第二节 基于提高制度执行力的对策建议第49-52页
        一、加强审计成果运用保障力度第49-50页
        二、强化软硬件条件建设第50-51页
        三、强化联动机制建设第51-52页
        四、拓展审计风险评估指标体系第52页
    第三节 基于制度评价的对策建议第52-55页
        一、建立领导干部经济责任审计制度评价体系第53页
        二、建立制度实施效果反馈机制第53-55页
小结第55-57页
    一、研究的结论第55-56页
    二、研究的限制与不足第56页
    三、研究的展望与前瞻第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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