| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.2 研究方法和内容 | 第12-13页 |
| 1.3 文献综述与理论基础 | 第13-19页 |
| 第2章 抚顺邮储银行人力资源管理信息系统开发项目概述 | 第19-26页 |
| 2.1 抚顺邮储银行简介 | 第19-20页 |
| 2.2 抚顺邮储银行人力资源管理信息系统开发项目实施背景 | 第20-22页 |
| 2.3 抚顺邮储银行人力资源管理信息系统开发项目目标及资源要求 | 第22-26页 |
| 第3章 抚顺邮储银行人力资源管理信息系统开发项目进度计划 | 第26-37页 |
| 3.1 项目进度计划编制中考虑的因素 | 第26-27页 |
| 3.2 创建WBS | 第27-28页 |
| 3.3 项目工作量估算 | 第28-30页 |
| 3.4 项目时间估算 | 第30-31页 |
| 3.5 项目进度计划编制 | 第31-37页 |
| 第4章 抚顺邮储银行人力资源管理信息系统开发项目进度控制与实施保障 | 第37-48页 |
| 4.1 人力资源管理信息系统开发项目进度控制目标 | 第37-39页 |
| 4.2 人力资源管理信息系统开发项目进度控制方法 | 第39-44页 |
| 4.3 人力资源管理信息系统开发项目实施保障 | 第44-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
