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协同效应视角下企业跨国并购财务绩效分析--以联想并购摩托罗拉为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外研究评述第12-17页
        1.3.1 关于协同效应的研究第12-15页
        1.3.2 关于并购绩效的研究第15-17页
    1.4 研究方法第17-18页
2 概念界定及理论基础第18-23页
    2.1 相关概念界定第18-19页
        2.1.1 并购第18页
        2.1.2 跨国并购第18-19页
        2.1.3 并购绩效第19页
    2.2 协同效应理论第19-23页
        2.2.1 经营协同效应第20-21页
        2.2.2 财务协同效应第21-22页
        2.2.3 管理协同效应第22-23页
3 案例描述第23-29页
    3.1 案例公司简介第23-24页
        3.1.1 联想集团基本情况概述第23页
        3.1.2 摩托罗拉基本情况概述第23-24页
    3.2 并购背景第24页
    3.3 并购动因第24-26页
        3.3.1 获取先进技术和专利第24-25页
        3.3.2 扩大市场品牌势力第25页
        3.3.3 调整战略结构第25-26页
    3.4 并购过程第26-29页
4 案例分析第29-45页
    4.1 经营协同效应分析第29-32页
        4.1.1 盈利能力分析第30-31页
        4.1.2 发展能力分析第31-32页
    4.2 财务协同效应分析第32-35页
        4.2.1 偿债能力分析第33-34页
        4.2.2 节税效应分析第34-35页
    4.3 管理协同效应分析第35-38页
        4.3.1 费用管理水平分析第35-37页
        4.3.2 资产管理水平分析第37-38页
    4.4 财务绩效下滑的原因分析第38-45页
        4.4.1 企业家的过度自信第38-39页
        4.4.2 并非并购好时机第39-40页
        4.4.3 目标企业选择不佳第40-41页
        4.4.4 后期整合不利第41-45页
5 案例结论与启示第45-50页
    5.1 案例结论第45页
    5.2 案例启示第45-50页
        5.2.1 明确并购目的第45-46页
        5.2.2 把握并购时机第46-47页
        5.2.3 合理选择目标企业第47-48页
        5.2.4 高度重视并购后的整合工作第48-50页
参考文献第50-53页
后记第53页

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