| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.1.3 本文创新点 | 第12-13页 |
| 1.2.国内外研究现状及评价 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究主要方法 | 第16-17页 |
| 第二章 大企业概念及税收管理特点 | 第17-19页 |
| 2.1 大企业概念 | 第17-18页 |
| 2.2 大企业税收管理特点 | 第18-19页 |
| 第三章 驻马店市大企业税收管理的现状 | 第19-26页 |
| 3.1 驻马店市大企业税收管理基本情况 | 第19-22页 |
| 3.2 驻马店市现行大企业税收管理流程介绍 | 第22-24页 |
| 3.3 驻马店市大企业税源管理情况 | 第24-25页 |
| 3.4 驻马店市大企业纳税服务情况 | 第25-26页 |
| 第四章 驻马店市大企业税收管理存在的问题 | 第26-35页 |
| 4.1 大企业税收管理模式问题分析 | 第26-31页 |
| 4.1.1 大企业精细化管理存在问题 | 第26-27页 |
| 4.1.2 风险管理导向性较弱 | 第27-29页 |
| 4.1.3 工作流程不规范 | 第29-31页 |
| 4.2 大企业纳税服务问题剖析 | 第31-33页 |
| 4.2.1 税企信息不对称 | 第31-32页 |
| 4.2.2 服务方式有待拓展 | 第32-33页 |
| 4.3 大企业税收管理专业化和信息化问题解析 | 第33-35页 |
| 4.3.1 大数据分析利用水平过低 | 第33-34页 |
| 4.3.2 专业化人才缺失 | 第34-35页 |
| 第五章 国外大企业税收管理经验借鉴 | 第35-40页 |
| 5.1 国外大企业税收管理机构设置情况 | 第35页 |
| 5.2 国外大企业界定标准 | 第35-36页 |
| 5.3 国外大企业人员配备情况 | 第36-37页 |
| 5.4 国外大企业纳税服务理念 | 第37-38页 |
| 5.5 国外大企业税收风险管理借鉴 | 第38-40页 |
| 第六章 完善驻马店市大企业税收管理的对策 | 第40-47页 |
| 6.1 建立区分大企业与普通纳税人的统一标准 | 第40-41页 |
| 6.2 设立单独的大企业税收管理机构，完善税收征管模式 | 第41-42页 |
| 6.3 完善大企业税收风险管理机制，建立风险评估系统 | 第42-45页 |
| 6.4 加强一线大企业税收管理人员的培训 | 第45-46页 |
| 6.5 向纳税人提供个性化、特色化服务 | 第46-47页 |
| 第七章 大企业涉税管理应用研究——以驻马店TF药业为例 | 第47-53页 |
| 7.1 TF企业概况 | 第47-48页 |
| 7.2 TF药业生产经营情况及纳税情况 | 第48-50页 |
| 7.3 对TF药业开展税收风险核查的流程介绍 | 第50-51页 |
| 7.4 现场审计内容 | 第51-52页 |
| 7.5 对企业内控机制给予整改意见 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 主要参考文献 | 第54-56页 |
