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X医疗咨询服务公司发展战略研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究的背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的意义第12页
    1.2 国内外研究现状第12-15页
        1.2.1 国内外企业发展战略研究第12-14页
        1.2.2 国内外健康体检以及健康管理研究第14-15页
    1.3 研究内容及技术路线第15-16页
        1.3.1 本文的研究内容第15-16页
        1.3.2 本文的技术路线第16页
    1.4 研究方法第16-18页
第2章 相关理论基础第18-23页
    2.1 企业战略管理第18-19页
        2.1.1 战略管理的内涵第18页
        2.1.2 战略管理的工具第18-19页
    2.2 企业发展战略第19-20页
        2.2.1 竞争(业务)战略第19页
        2.2.2 职能化战略第19-20页
    2.3 企业战略环境第20-22页
        2.3.1 企业外部环境第20-21页
        2.3.2 企业内部环境第21-22页
    2.4 SWOT分析法第22-23页
第3章 X医疗咨询服务公司战略环境分析第23-35页
    3.1 X医疗咨询服务公司内部环境分析第23-25页
        3.1.1 X医疗咨询服务公司简介第23-24页
        3.1.2 X医疗咨询服务公司资产第24页
        3.1.3 X医疗咨询服务公司运营第24-25页
        3.1.4 X医疗咨询服务公司企业文化第25页
    3.2 X医疗咨询服务公司外部环境分析第25-32页
        3.2.1 X医疗咨询服务公司宏观环境分析第25-28页
        3.2.2 健康服务业竞争环境分析第28-32页
    3.3 X医疗咨询服务公司SWOT分析第32-35页
        3.3.1 优势第32页
        3.3.2 劣势第32-33页
        3.3.3 机会第33-34页
        3.3.4 威胁第34-35页
第4章 X医疗咨询服务公司发展战略目标及选择第35-43页
    4.1 X医疗咨询服务公司发展战略存在的问题第35-36页
        4.1.1. 企业发展战略不清晰第35页
        4.1.2. 社会认可度不高第35页
        4.1.3. 存在低价竞争第35页
        4.1.4. 前期投入大第35-36页
        4.1.5. 人才缺乏第36页
    4.2 X医疗咨询服务公司发展战略目标第36页
    4.3 X医疗咨询服务公司发展战略选择第36-43页
        4.3.1 STP战略第36-37页
        4.3.2 品牌发展战略第37-39页
        4.3.3 差异化服务战略第39-41页
        4.3.4 建立稳固的战略联盟第41-43页
第5章 X医疗咨询服务公司发展战略实施保障措施第43-49页
    5.1 加强政策扶持第43页
    5.2 完善组织管理第43-44页
    5.3 建立顾客健康档案第44-45页
    5.4 提升安全意识第45页
    5.5 重视人才培育第45-47页
    5.6 构建及完善信息体系第47-49页
第6章 结论及展望第49-51页
    6.1 结论第49-50页
    6.2 展望第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53页

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