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高管激励的风险承担效应研究

摘要第5-8页
Abstract第8-11页
第1章 引言第15-23页
    1.1 研究背景第15-16页
    1.2 研究意义第16-17页
    1.3 研究内容与研究方法第17-20页
    1.4 创新点第20-23页
第2章 理论基础和文献综述第23-51页
    2.1 概念界定第23-30页
        2.1.1 高管薪酬第23-28页
        2.1.2 风险承担第28-29页
        2.1.3 公司绩效第29-30页
    2.2 相关理论第30-38页
        2.2.1 委托代理理论第30-31页
        2.2.2 激励理论第31-32页
        2.2.3 锦标赛理论第32-36页
        2.2.4 行为理论第36-38页
    2.3 高管激励与公司绩效第38-46页
        2.3.1 股权激励与公司绩效第38-42页
        2.3.2 在职消费与公司绩效第42-46页
    2.4 高管激励与风险承担第46-48页
        2.4.1 国外研究文献第46-47页
        2.4.2 国内研究文献第47-48页
    2.5 风险承担与公司绩效第48-49页
    2.6 文献综述小结第49-51页
第3章 高管激励的风险承担效应机理分析第51-67页
    3.1 高管激励的风险承担效应表现第51-56页
        3.1.1 风险厌恶与投资不足第52-53页
        3.1.2 风险偏好与投资过度第53-55页
        3.1.3 风险转嫁与投资过度第55-56页
    3.2 高管激励的风险承担效应成因第56-58页
        3.2.1 高管激励与公司绩效的非对称性第56-57页
        3.2.2 风险决策的框架效应第57-58页
    3.3 高管激励-风险承担的委托代理博弈分析第58-66页
        3.3.1 高管激励-风险承担三阶段博弈分析第58-60页
        3.3.2 模型构建第60-63页
        3.3.3 模型的解及分析第63-66页
    3.4 本章小结第66-67页
第4章 高管激励对企业风险承担与绩效的影响分析第67-97页
    4.1 理论假设的提出第67-77页
        4.1.1 风险承担与高管激励第67-72页
        4.1.2 公司绩效与高管激励第72-77页
    4.2 研究设计第77-85页
        4.2.1 样本选择与数据来源第77-78页
        4.2.2 变量选取第78-82页
        4.2.3 模型构建第82-85页
    4.3 实证结果与分析第85-95页
        4.3.1 变量描述性统计第85-87页
        4.3.2 相关性检验第87-88页
        4.3.3 面板数据回归分析第88-95页
    4.4 本章小结第95-97页
第5章 风险承担对公司绩效的影响分析第97-105页
    5.1 理论分析与研究假设第97-99页
        5.1.1 市场角度第97-98页
        5.1.2 经营行为第98-99页
    5.2 研究设计第99-101页
        5.2.1 样本选择与数据来源第99-100页
        5.2.2 变量选取与模型构建第100-101页
    5.3 实证结果与分析第101-103页
    5.4 本章小结第103-105页
第6章 高管激励对企业绩效影响的中介效应分析:风险承担的视角第105-129页
    6.1“中介效应”检验方法第105-114页
        6.1.1 中介变量定义第105-106页
        6.1.2 依次检验回归系数法第106-107页
        6.1.3 乘积分析法第107页
        6.1.4 差额效应分析法第107-111页
        6.1.5 Bootstrap检验法第111-114页
    6.2 模型构建第114-115页
    6.3 结果分析第115-127页
        6.3.1 Sobel中介效应检验结果第115-122页
        6.3.2 Bootstrap中介效应检验结果第122-127页
    6.4 本章小结第127-129页
第7章 结论与建议第129-135页
    7.1 研究结论第129-130页
    7.2 对策建议第130-133页
    7.3 研究展望第133-135页
参考文献第135-148页
致谢第148-150页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第150-152页

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