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西部地区地方高校全日制专业学位硕士研究生培养中的问题与对策

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-11页
1 绪论第11-24页
   ·问题提出第11-12页
     ·全日制专业学位硕士研究生规模迅速发展第11页
     ·全日制专业学位教育职业能力导向不凸出第11-12页
   ·研究意义第12-13页
     ·理论意义第12页
     ·实践意义第12-13页
   ·研究现状第13-19页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-18页
     ·对已有研究的分析评述第18-19页
   ·研究设计第19-20页
     ·研究思路第19页
     ·研究内容第19页
     ·研究方法第19-20页
   ·概念的界定第20-22页
     ·专业学位第20-21页
     ·全日制专业学位研究生第21页
     ·西部地区地方高校第21-22页
   ·理论基础第22-24页
     ·专业化理论第22页
     ·能力本位教育理论第22页
     ·三螺旋理论第22-24页
2 全日制专业学位硕士研究生培养的调查现状及存在问题第24-42页
   ·调查设计第24-28页
     ·问卷设计第24-25页
     ·调查过程第25-27页
     ·访谈第27-28页
   ·调查现状及存在问题第28-39页
     ·生源逐渐转好,但整体质量较差第28-29页
     ·培养目标定位清晰,但实施弱化第29-31页
     ·师资队伍素质增强,但“双师”队伍仍势单力薄第31-33页
     ·课程设置不够合理,内容陈旧应用性不大第33-35页
     ·实践教学基地缺乏,管理不科学第35-37页
     ·学位论文形式单一,缺乏应用价值第37-38页
     ·就业服务体系不健全,缺乏职业规划指导与服务平台的打造第38-39页
   ·反思第39-42页
3 全日制专业学位硕士研究生培养问题的原因分析第42-49页
   ·国家层面第42-44页
     ·政策的出台直接影响专业学位发展第42-44页
     ·全日制专业学位教育领域法制体制不健全第44页
   ·社会层面第44-46页
     ·舆论认同度不高第44-45页
     ·行(企)业支持力度不大第45页
     ·学术组织机构(协会)不够重视第45页
     ·缺乏区域经济优势第45-46页
     ·学校层面第46-48页
     ·学校顶层设计理念不合理第46-47页
     ·学校师资队伍保障机制尚未形成第47页
     ·地方高校全日制专业学位教育起步较晚第47页
     ·地方高校缺乏财政支持第47-48页
     ·学校专业学位管理落实不到位第48页
   ·个人层面第48-49页
4 全日制专业学位硕士研究生培养问题的对策第49-56页
   ·国家层面第49-50页
     ·健全法律法规制度建设第49页
     ·加大政策支持,下放权力第49-50页
   ·社会层面第50-51页
     ·行(企)业大力支持,共同参与培养过程第50页
     ·发挥学术组织机构(协会)作用第50-51页
   ·学校层面第51-54页
     ·做好顶层设计,加大对专业学位建设的投入第51页
     ·严格遴选师资队伍,增大“双师”比例第51-52页
     ·凸出地方课程特色,增强应用性第52-53页
     ·加强实践基地建设第53-54页
     ·健全质量监管与评价体系第54页
     ·加强职业规划指导,构建就业服务平台第54页
   ·个人层面第54-56页
5 结语第56-57页
参考文献第57-60页
附录 A:作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况第60-61页
附录B第61-62页
附录C第62-63页
附录D第63-65页
致谢第65-66页

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