| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-12页 |
| 1 选题背景 | 第9-10页 |
| 2 研究意义 | 第10页 |
| 3 研究方法 | 第10页 |
| 4 研究思路 | 第10-12页 |
| 第1章 企业社会责任概说 | 第12-17页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第12-13页 |
| ·企业社会责任的范围 | 第13页 |
| ·企业社会责任的学说 | 第13-14页 |
| ·利益相关者理论 | 第13-14页 |
| ·可持续发展理论 | 第14页 |
| ·我国企业社会责任的实现途径及实现过程中存在的问题 | 第14-17页 |
| ·我国企业实现社会责任的主要途径 | 第14-16页 |
| ·我国企业社会责任实现途径中存在的问题 | 第16-17页 |
| 第2章 公司治理与企业社会责任的融合发展 | 第17-24页 |
| ·从股东会中心主义到董事会中心主义的公司治理结构 | 第17-20页 |
| ·股东会中心主义治理结构下企业社会责任的缺失 | 第18-19页 |
| ·董事会中心主义治理结构下企业社会责任的发展 | 第19-20页 |
| ·企业承担社会责任的理论基础 | 第20-22页 |
| ·企业公民理论 | 第21-22页 |
| ·社会契约论 | 第22页 |
| ·公司治理与企业社会责任的共同本质 | 第22-24页 |
| 第3章 实现企业社会责任的专门机构——企业社会责任委员会 | 第24-37页 |
| ·国外企业社会责任委员会的构建模式 | 第25-28页 |
| ·美国国际纸业社会责任委员的构建模式 | 第25-26页 |
| ·英国乐购公司社会责任委员会的构建模式 | 第26-28页 |
| ·两种社会责任委员会模式对比 | 第28页 |
| ·我国企业设立社会责任委员的可行性和必要性 | 第28-30页 |
| ·建立社会责任委员会对企业自身的价值 | 第30-31页 |
| ·企业社会责任委员会的制度设计 | 第31-37页 |
| ·目标定位 | 第31-32页 |
| ·组织系统 | 第32-33页 |
| ·规范体系 | 第33-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 卷内备考表 | 第42页 |