| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究的背景与意义 | 第11页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·基本的研究思路与方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文的框架与创新之处 | 第14-16页 |
| ·论文的框架 | 第14-15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| 2 民营企业思想政治教育的现状分析 | 第16-22页 |
| ·民营企业概述 | 第16-17页 |
| ·民营企业界定 | 第16页 |
| ·民营企业的发展历程 | 第16-17页 |
| ·民营企业思想政治教育的问题 | 第17-20页 |
| ·企业缺乏思想政治教育人才 | 第18页 |
| ·企业思想政治教育内容与方法单调 | 第18-19页 |
| ·企业思想政治教育组织体系不健全 | 第19-20页 |
| ·民营企业思想政治教育问题的原因 | 第20-22页 |
| ·企业重视不足，观念淡薄 | 第20页 |
| ·人员流动性强，成效难显 | 第20页 |
| ·文化投入不足，保障不力 | 第20-22页 |
| 3 民营企业思想政治教育的意义 | 第22-26页 |
| ·有助于提升民营企业人员素质 | 第22-23页 |
| ·培育民营企业主的企业家精神 | 第22-23页 |
| ·增强民营企业员工忠诚度 | 第23页 |
| ·有助于增强民营企业核心竞争力 | 第23-25页 |
| ·确立民营企业的战略定位 | 第23-24页 |
| ·促进民营企业的转型升级 | 第24-25页 |
| ·有助于发展民营企业的社会责任 | 第25-26页 |
| ·化解利益矛盾，促进企业和谐发展 | 第25页 |
| ·提高企业经济效益，创造社会财富 | 第25-26页 |
| 4 加强和改进民营企业思想政治教育的内容和方法 | 第26-32页 |
| ·加强和改进民营企业思想政治教育的内容 | 第26-28页 |
| ·凝聚个人理想、共筑发展愿景 | 第26-27页 |
| ·树立集体意识、倡导社会责任 | 第27页 |
| ·增强法制意识、构建法制环境 | 第27-28页 |
| ·加强和改进民营企业思想政治教育的方法 | 第28-32页 |
| ·理论学习法 | 第28-29页 |
| ·实践教育法 | 第29页 |
| ·心理疏导法 | 第29-30页 |
| ·案例分析法 | 第30-32页 |
| 5 探寻民营企业思想政治教育的路径 | 第32-40页 |
| ·强化民营企业思想政治教育理念 | 第32-34页 |
| ·以中国特色社会主义理论引领民营企业思想政治教育的方向 | 第32-33页 |
| ·以社会主义核心价值观主导民营企业思想政治教育的内容 | 第33页 |
| ·以中华优秀传统文化打造民营企业思想政治教育的特色 | 第33-34页 |
| ·明确民营企业思想政治教育目标 | 第34-35页 |
| ·树立以人为本的个体目标 | 第34-35页 |
| ·提升团队精神的群体目标 | 第35页 |
| ·构建品牌意识的整体目标 | 第35页 |
| ·健全民营企业思想政治教育的组织机构 | 第35-37页 |
| ·根据企业特点，培育优秀团队 | 第35-36页 |
| ·政府派驻代表，强化党团建设 | 第36页 |
| ·党工青团协调，形成系统支持 | 第36-37页 |
| ·彰显行业优势，成立区域组织 | 第37页 |
| ·创新民营企业思想政治教育的有效载体 | 第37-40页 |
| ·通过校企合作加强理论宣传，强化导向性 | 第37-38页 |
| ·立足岗位开展创先争优活动，突出主体性 | 第38页 |
| ·以企业网站为依托广开言路，增强透明度 | 第38-40页 |
| 6 结束语 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 攻读硕士期间发表学术论文情况 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
