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延边地区初中班主任职后培训问题与对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 绪论第10-21页
   ·问题的提出第10-13页
   ·研究现状第13-18页
   ·研究目的与意义第18页
   ·研究内容第18-19页
   ·研究思路与方法第19-21页
第二章 班主任职后培训相关理论第21-29页
   ·概念界定第21-23页
   ·成人学习理论第23-24页
   ·教师职业生涯周期理论第24-26页
   ·班主任专业发展评价理论第26-27页
   ·激励理论第27-29页
第三章 延边地区初中班主任职后培训调查与分析第29-50页
   ·调查设计第29-31页
   ·问卷调查总体情况及差异分析第31-43页
   ·存在的问题及影响因素分析第43-50页
第四章 结论与建议第50-57页
   ·研究结论第50页
   ·促进初中班主任职后培训的建议第50-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页
附录A (调查问卷)第61-66页
附录B (访谈提纲)第66-67页
附录C (攻读硕士期间发表论文目录)第67页

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