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山东烟草系统文化养老工程优化研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-16页
   ·研究背景第10-11页
     ·研究意义第10页
     ·研究目的第10-11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-13页
   ·研究思路与方法第13-15页
     ·研究思路第13-15页
     ·研究方法第15页
   ·可能的创新与不足之处第15-16页
     ·可能的创新第15页
     ·不足之处第15-16页
2 企业养老相关理论第16-22页
   ·员工福利理论第16-17页
   ·EAP相关理论第17页
   ·旅游养老第17-19页
     ·不断更新的养老理念注重老年人精神需求第18页
     ·资金承受能力与医疗服务水准的提高与日臻完善的养老体系第18页
     ·子女对旅游养老的支持与期待第18-19页
     ·迅速崛起的旅游业提供了广阔的空间第19页
   ·“文化养老”相关理论第19-22页
     ·“文化养老”的内涵第19页
     ·“文化养老”与传统养老的关系第19页
     ·“文化养老”的积极作用第19-22页
3 国内外有关企业养老措施第22-28页
   ·旅游养老模式第22-24页
   ·文化养老第24-26页
     ·江苏水利厅“文化养老”第24-25页
     ·晋机集团公司“文化养老”第25-26页
   ·以房养老第26-28页
4 山东烟草实施“文化养老”现状分析第28-46页
   ·山东烟草实施“文化养老”的背景第28-35页
     ·离退休人员思想波动性大第28-30页
     ·离退休人员日益增长的精神文化需求得不到有效满足第30-33页
     ·离退休人员管理成为企业人力资源管理的盲区和难点第33页
     ·潍坊市烟草专卖局(公司)率先在“文化养老”方面打破困局第33-35页
   ·山东烟草推进“文化养老”的主要做法第35-37页
     ·创新工作理念,营造尊老爱老敬老助老的浓厚氛围第35-36页
     ·完善工作机制,创新“文化养老”活动载体第36-37页
     ·创新工作思路,持续提升老年人的幸福指数第37页
   ·山东烟草“文化养老”的显著效果第37-40页
     ·促进了山东烟草的和谐稳定第38页
     ·加速了山东烟草的科学发展第38-39页
     ·提升了山东烟草的社会形象第39-40页
   ·山东烟草“文化养老”存在的问题第40-46页
     ·内容和形式需要与时俱进第41-42页
     ·基础设施和经费投入需要持续加大第42-44页
     ·制度建设需要更加规范完善第44页
     ·组织策划能力需要尽快提高第44-46页
5 山东烟草深化“文化养老”方案再设计第46-52页
   ·建设“心灵关注”体系第46-47页
     ·建立“心灵关注”调研体系第46-47页
     ·开办健康教育辅导班第47页
     ·完善“心灵关注”工程应急机制第47页
   ·打造服务“文化养老”的专业人才队伍体系第47-49页
     ·强化正确的敬老观、尊老观、养老观培训第47-48页
     ·大力提升对离退休人员管理工作重要性的认识第48-49页
   ·注重人文关怀,强化人文精神培养第49-51页
     ·建立科学的文娱项目设置与评估体系第49页
     ·活动内容突出核心,形式强调多样化第49-51页
   ·建立专门的资金预算与支出部门第51页
   ·完善的宣传与教育引导体系第51-52页
     ·营造舆论氛围第51-52页
     ·加强教育引导第52页
6 推广“文化养老”的建议第52-59页
   ·加强组织领导,建立覆盖全社会的“文化养老”推广体系第53-54页
   ·推进法制建设,形成有法可依的“文化养老”环境第54-56页
   ·强化舆论宣传,营造人人推崇的“文化养老”氛围第56-57页
   ·舍得物质投入,搭建可行有效的“文化养老”平台第57-58页
   ·重视人才培育,造就高素质的“文化养老”领军人物第58-59页
7 结语第59-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第63页

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