| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-15页 |
| 第1章 导论 | 第15-39页 |
| ·研究背景和意义 | 第15-16页 |
| ·文献述评 | 第16-28页 |
| ·一般的公司治理理论 | 第16-23页 |
| ·企业集团治理理论 | 第23-27页 |
| ·现有研究文献评析 | 第27-28页 |
| ·研究目的、研究思路和研究方法 | 第28-30页 |
| ·研究目的 | 第28页 |
| ·研究思路 | 第28-29页 |
| ·研究方法 | 第29-30页 |
| ·研究内容和主要创新点 | 第30-32页 |
| ·研究内容 | 第30-31页 |
| ·主要创新点 | 第31-32页 |
| ·相关概念界定及比较 | 第32-39页 |
| ·企业集团和企业集团治理 | 第32-33页 |
| ·协调与合作视角下的企业集团治理 | 第33页 |
| ·集团治理与集团管理 | 第33-36页 |
| ·企业集团治理与一般公司治理 | 第36-39页 |
| 第2章 协调与合作视角下的企业集团治理框架 | 第39-59页 |
| ·企业集团的本质 | 第39-45页 |
| ·企业与市场的二分法分析框架:呈现层级结构的中间组织 | 第39-41页 |
| ·企业、市场与网络的三分法分析框架:呈现网络结构的企业集团 | 第41-43页 |
| ·企业集团是“嵌入”于一定社会关系中的协调与合作网络 | 第43-45页 |
| ·协调与合作:企业集团治理的新视角 | 第45-52页 |
| ·企业集团的网络特征:协调与合作治理视角的内在规定性 | 第45-47页 |
| ·治理环境的变化:企业集团治理协调与合作视角提出的背景 | 第47-49页 |
| ·治理理念的变化:企业集团协调与合作治理视角的理念支撑 | 第49-52页 |
| ·协调与合作视角下企业集团治理的整体框架 | 第52-57页 |
| ·企业集团治理目标 | 第52-54页 |
| ·企业集团治理边界 | 第54-56页 |
| ·企业集团治理框架:一个概括性描述 | 第56-57页 |
| ·本章小结 | 第57-59页 |
| 第3章 协调与合作视角下的企业集团内部治理 | 第59-114页 |
| ·产权、社会关系、协调互动:企业集团内部治理逻辑的三维度分析 | 第59-66页 |
| ·企业集团内部网络各节点之间的产权关系 | 第60-61页 |
| ·企业集团内部网络各节点之间的社会关系 | 第61-64页 |
| ·企业集团内部网络各节点之间的协调与互动关系 | 第64-66页 |
| ·基于治理逻辑的企业集团内部治理框架 | 第66-71页 |
| ·企业集团内部网络契约的不完全性 | 第66-67页 |
| ·企业集团内部治理困境 | 第67-70页 |
| ·治理逻辑、治理困境与集团治理的关系模型 | 第70-71页 |
| ·企业集团内部治理结构 | 第71-77页 |
| ·股东大会 | 第71-72页 |
| ·董事会 | 第72-74页 |
| ·监事会 | 第74-75页 |
| ·经理层 | 第75-76页 |
| ·企业集团内部治理结构框架 | 第76-77页 |
| ·企业集团内部激励机制 | 第77-87页 |
| ·激励机制的理论基础 | 第77-79页 |
| ·设计企业集团内部最优激励机制的原理与条件 | 第79-81页 |
| ·激励机制的基础——内部绩效评价 | 第81-82页 |
| ·激励机制的具体内容 | 第82-87页 |
| ·企业集团内部决策机制 | 第87-91页 |
| ·决策不科学的主要成因 | 第88页 |
| ·企业集团内部治理建立决策机制的主要途径 | 第88-91页 |
| ·企业集团内部监督机制 | 第91-94页 |
| ·企业集团内部的文化治理 | 第94-104页 |
| ·企业集团治理中的文化因素 | 第94-97页 |
| ·企业集团文化治理的作用机制 | 第97-101页 |
| ·建立集团文化治理机制的途径 | 第101-104页 |
| ·企业集团内部的学习治理机制 | 第104-113页 |
| ·企业集团治理的知识资源观 | 第104-106页 |
| ·集团内部网络中的学习治理过程 | 第106-107页 |
| ·各节点在内部网络知识流动中的角色 | 第107-108页 |
| ·学习治理的不同模式 | 第108-110页 |
| ·建立学习治理机制的基本路径 | 第110-113页 |
| ·本章小结 | 第113-114页 |
| 第4章 协调与合作视角下的企业集团外部治理 | 第114-184页 |
| ·企业集团外部利益相关者的分类和界定 | 第114-117页 |
| ·利益相关者的定义 | 第114-115页 |
| ·本文对利益相关者的界定 | 第115-117页 |
| ·企业集团与关联企业的协调与合作 | 第117-131页 |
| ·企业集团与关联企业间网络的经济学分析 | 第117-124页 |
| ·企业集团外部企业间网络治理的理论基础 | 第124-128页 |
| ·企业集团供应链网络治理的具体分析 | 第128-131页 |
| ·借贷市场与企业集团治理 | 第131-147页 |
| ·银行与企业集团的关系模式及其形成与发展 | 第131-137页 |
| ·银行参与企业集团的治理模式分析 | 第137-145页 |
| ·对子公司债权人的利益保护 | 第145-147页 |
| ·企业集团治理中的中小股东利益保护 | 第147-159页 |
| ·子公司治理中的股东行为特征和利益实现方式 | 第148-152页 |
| ·股东表决权和市场选择权在中小股东利益保护中的缺陷 | 第152-154页 |
| ·子公司中小股东利益保护机制的创新 | 第154-159页 |
| ·顾客与企业集团治理 | 第159-163页 |
| ·顾客导向与企业集团的可持续发展 | 第159-160页 |
| ·顾客参与集团治理的作用 | 第160-162页 |
| ·顾客参与集团治理的机制设计 | 第162-163页 |
| ·政府与企业集团治理 | 第163-174页 |
| ·政府与企业集团的利益趋同与利益冲突 | 第163-166页 |
| ·政府参与企业集团治理的必要性和消极作用 | 第166-169页 |
| ·政府与企业集团的关系模式 | 第169-171页 |
| ·政府参与企业集团治理的一般路径 | 第171-174页 |
| ·企业集团治理中的社会责任 | 第174-183页 |
| ·集团社会责任的内涵 | 第174-178页 |
| ·社会责任与企业集团的可持续发展 | 第178-181页 |
| ·企业集团治理和社会责任 | 第181-183页 |
| ·本章小结 | 第183-184页 |
| 第5章 世界主要国家企业集团治理的模式:比较与思考 | 第184-210页 |
| ·市场导向型集团治理模式 | 第184-190页 |
| ·市场导向型集团治理模式的产生原因 | 第184-185页 |
| ·美国企业集团内部治理的基本特征 | 第185-188页 |
| ·美国企业集团外部治理的基本特征 | 第188-190页 |
| ·网络导向型集团治理模式 | 第190-198页 |
| ·德国企业集团治理的特征 | 第191-193页 |
| ·日本企业集团治理的特征 | 第193-196页 |
| ·网络导向型集团治理模式的一般特征 | 第196-198页 |
| ·家族导向型集团治理模式 | 第198-206页 |
| ·韩国财阀集团的特征 | 第198-199页 |
| ·韩国财阀集团在金融危机前的治理特征及其存在的问题 | 第199-203页 |
| ·韩国财阀集团治理的改革 | 第203-204页 |
| ·家族导向型集团治理模式的一般特征 | 第204-206页 |
| ·比较及思考 | 第206-209页 |
| ·治理模式形成的制度环境 | 第206-207页 |
| ·集团治理的目标及其所要解决的关键问题 | 第207页 |
| ·治理结构的框架 | 第207-208页 |
| ·激励与约束机制 | 第208-209页 |
| ·本章小结 | 第209-210页 |
| 第6章 我国企业集团治理存在的问题及对策建议 | 第210-230页 |
| ·我国企业集团治理存在的问题 | 第210-219页 |
| ·企业集团组建中存在的问题 | 第211-212页 |
| ·企业集团产权方面存在的问题 | 第212页 |
| ·股权结构失衡，母公司对子公司恶意控制的现象严重 | 第212-214页 |
| ·母子公司之间联结纽带脆弱，母公司对子公司控制不力 | 第214-215页 |
| ·企业集团内部治理结构不完善 | 第215-216页 |
| ·内部治理机制的缺陷 | 第216-217页 |
| ·关联企业间协调与合作性不足 | 第217-218页 |
| ·企业集团的债权人利益受损的现象严重 | 第218-219页 |
| ·完善我国企业集团治理的对策 | 第219-229页 |
| ·约束政府在企业集团发展过程中的行为 | 第219-220页 |
| ·企业集团的股份制改造和股权结构的优化 | 第220-221页 |
| ·改革企业集团的行政管理体制，减少各种形式的行政干预 | 第221-222页 |
| ·企业集团的组织变革，建立有利于协调与合作关系的网络组织形式 | 第222-223页 |
| ·完善企业集团内部治理结构 | 第223-225页 |
| ·完善内部治理机制，建立和维护集团内部网络的信任与合作关系 | 第225-226页 |
| ·建立与关联企业间的协调与合作关系网络 | 第226-227页 |
| ·加强对中小股东利益和债权人利益的保护 | 第227-229页 |
| ·本章小结 | 第229-230页 |
| 第7章 结论及未来研究展望 | 第230-236页 |
| ·研究结论 | 第230-235页 |
| ·研究不足与未来研究设想 | 第235-236页 |
| 参考文献 | 第236-250页 |
| 致谢 | 第250-251页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第251-253页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第253页 |
