| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·全球经济竞争激烈化 | 第9页 |
| ·信息变革促进企业模式变化 | 第9-10页 |
| ·中小企业自身生存压力 | 第10页 |
| ·研究现状 | 第10-12页 |
| ·本文需解决的关键问题 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·本文的设计及思路 | 第13-14页 |
| 第二章 信息环境中组织学习概述 | 第14-20页 |
| ·企业学习的概念 | 第14-15页 |
| ·组织学习理论 | 第15-17页 |
| ·企业学习的延伸：信息技术环境下的学习 | 第17-18页 |
| ·组织中数字化学习的本质含义 | 第18-20页 |
| 第三章 中小企业组织学习模式设计 | 第20-29页 |
| ·中小企业组织的特点 | 第20-21页 |
| ·信息技术支持下的组织学习的基本要素 | 第21-22页 |
| ·学习主体（Learning Subjects） | 第21页 |
| ·学习工具（Learning Tool） | 第21-22页 |
| ·学习内容(Learning Content) | 第22页 |
| ·学习方式(Learning Styles) | 第22页 |
| ·组织记忆（Organizational Memory） | 第22页 |
| ·中小企业组织学习模式的设计研究 | 第22-27页 |
| ·理论依据 | 第22-24页 |
| ·中小企业组织学习模式设计 | 第24-27页 |
| ·信息化中小企业组织学习模式系统 | 第27-29页 |
| ·信息化组织学习模式系统的搭建 | 第27-28页 |
| ·组织学习模式系统的特点 | 第28-29页 |
| 第四章 实证研究 | 第29-35页 |
| ·企业信息简介 | 第29页 |
| ·企业引进组织学习模式的必要性分析 | 第29-30页 |
| ·信息化中小企业组织学习模式方案设计 | 第30-32页 |
| ·前期工作 | 第30页 |
| ·方案设计 | 第30-32页 |
| ·企业组织学习实施 | 第32-33页 |
| ·信息环境下组织学习对X 企业的价值分析 | 第33-34页 |
| ·实施存在的问题 | 第34-35页 |
| 第五章 研究回顾和展望 | 第35-37页 |
| ·研究回顾 | 第35页 |
| ·研究不足和展望 | 第35-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 感谢 | 第39页 |