| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-25页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·问题的提出 | 第10-12页 |
| ·研究目的及意义 | 第12-14页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·国内外文献综述 | 第14-22页 |
| ·企业绩效评价体系的国外研究 | 第14-15页 |
| ·企业绩效评价体系的国内研究 | 第15-17页 |
| ·有关基金管理公司绩效评价的国内外研究 | 第17-22页 |
| ·研究内容、研究方法与技术路线 | 第22-25页 |
| ·研究内容 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23页 |
| ·技术路线 | 第23-25页 |
| 第2章 基金管理公司绩效评价的理论基础 | 第25-30页 |
| ·委托代理理论 | 第25页 |
| ·权变管理理论 | 第25-26页 |
| ·品牌竞争力理论 | 第26-28页 |
| ·品牌竞争力的概念 | 第26-27页 |
| ·品牌竞争力的提升理论 | 第27-28页 |
| ·评价方法的相关理论 | 第28-30页 |
| ·因子分析的原理 | 第28页 |
| ·相关概念 | 第28-30页 |
| 第3章 我国基金管理公司绩效评价体系的构建 | 第30-45页 |
| ·基金管理公司绩效评价体系构建的原则 | 第30-31页 |
| ·科学性原则 | 第30页 |
| ·全面性原则 | 第30页 |
| ·系统性原则 | 第30页 |
| ·可操作性原则 | 第30-31页 |
| ·基金管理公司绩效评价体系的构成 | 第31-36页 |
| ·指标的选取 | 第31-33页 |
| ·指标的补充说明 | 第33-36页 |
| ·基金管理公司绩效评价体系的设计思路 | 第36页 |
| ·基金管理公司绩效评价体系指标的确定 | 第36-44页 |
| ·指标的精简 | 第36-37页 |
| ·基于因子分析法的我国基金管理公司绩效评价体系构建 | 第37-42页 |
| ·我国基金管理公司绩效评价指标体系的建立 | 第42-44页 |
| ·基金管理公司绩效评价体系的理论检验 | 第44-45页 |
| 第4章 我国基金管理公司绩效评价体系的应用研究 | 第45-58页 |
| ·样本数据的来源分析 | 第45-46页 |
| ·定量指标与定性指标的确定 | 第45页 |
| ·指标的无量纲标准化 | 第45-46页 |
| ·我国基金管理公司绩效评价体系的实证分析 | 第46-58页 |
| ·数据的处理 | 第46-54页 |
| ·因子分析 | 第54-58页 |
| 第5章 我国基金管理公司绩效的提升策略 | 第58-61页 |
| ·提升基金管理公司业绩水平 | 第58-59页 |
| ·树立以主动投资为核心收益的价值观 | 第58-59页 |
| ·建立投资盈利与风险控制能力相结合的长效机制 | 第59页 |
| ·加强创新研发力度,重视创新人才的培养 | 第59页 |
| ·提高基金管理公司效率水平 | 第59-61页 |
| ·建立基金管理公司优良企业文化 | 第59-60页 |
| ·培养高素质的员工 | 第60页 |
| ·提升基金管理公司品牌知名度 | 第60-61页 |
| 结论与不足 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 个人简历 | 第66-67页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第67页 |