| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·选题的目的 | 第8页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究动态综述 | 第9-10页 |
| ·研究的基本思路和方法 | 第10-11页 |
| ·研究的基本思路 | 第10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·创新与突破之处 | 第11-13页 |
| 第2章 当前高校学生干部选拔、培养与发展的理论概述 | 第13-17页 |
| ·高校学生干部的概念 | 第13页 |
| ·高校学生干部选拔、培养与发展的概念 | 第13页 |
| ·高校学生干部的基本特征 | 第13-15页 |
| ·高校学生干部选拔、培养与发展的必要性 | 第15-17页 |
| 第3章 江西农业大学学生干部选拔、培养与发展的实证分析 | 第17-23页 |
| ·江西农业大学学生干部现状访谈调查结果分析 | 第17-19页 |
| ·江西农业大学学生干部选拔、培养与发展的个案分析 | 第19-21页 |
| ·江西农业大学学生干部选拔、培养与发展的主要经验 | 第21页 |
| ·江西农业大学学生干部选拔、培养与发展存在的主要问题和不足 | 第21-23页 |
| 第4章 高校学生干部选拔方式、培养成效以及发展研究 | 第23-33页 |
| ·高校学生干部选拔方式、方法研究 | 第23-25页 |
| ·高校学生干部选拔产生的制度性规定 | 第23页 |
| ·国内外高校学生干部选拔的主要方式、方法 | 第23-24页 |
| ·我国高校学生干部选拔存在的主要问题 | 第24-25页 |
| ·高校学生干部培养成效分析 | 第25-27页 |
| ·高校学生干部培养的主客体分析 | 第25-26页 |
| ·国内外高校学生干部培养的主要做法 | 第26-27页 |
| ·我国高校学生干部培养存在的主要问题 | 第27页 |
| ·高校学生干部发展研究 | 第27-33页 |
| ·高校学生干部发展的概念提出 | 第28页 |
| ·国内外高校学生干部发展的前期准备 | 第28-29页 |
| ·我国高校学生干部发展存在的主要问题 | 第29-33页 |
| 第5章 研究结论 | 第33-37页 |
| ·要以系统的理论从总体上把握学生干部的成长 | 第34页 |
| ·要以协商民主为主要方式完善学生干部选拔工作 | 第34-35页 |
| ·要以全面发展为主要目标完善学生干部培养工作 | 第35-36页 |
| ·要以有效衔接为主要内容推进学生干部发展工作 | 第36-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
