首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会工作、社会管理、社会规划论文

在京外来务工人员流动决策的家庭原因分析--以北京数据为例

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 引言第8-15页
   ·研究问题的提出第8-9页
   ·研究对象与范畴第9-10页
     ·研究对象第9页
     ·研究范畴第9-10页
   ·研究文献综述第10-12页
     ·国内文献研究综述第10-11页
     ·国外文献研究综述第11-12页
   ·研究方法和思路第12-15页
     ·研究方法与数据第12-13页
     ·研究思路与框架第13-15页
2 理论基础与在京外来务工人员现状描述第15-25页
   ·流动决策的理论基础第15-17页
     ·推力-拉力理论第15页
     ·需求层次理论第15-16页
     ·家庭系统理论第16-17页
   ·在京外来务工人员务工现状描述第17-25页
     ·务工现状总体描述第17-18页
     ·就业身份方面第18-20页
     ·工作收入方面第20-21页
     ·流动的同行人方面第21-22页
     ·流动状况的自我评价第22-25页
3 在京外来务工人员流动的原因和影响分析第25-35页
   ·流动决策的原因分析第25-30页
     ·外来务工人员流动的原因分析第25-27页
     ·外来务工人员不流动的原因分析第27-29页
     ·影响外来务工人员流动的因素归纳第29-30页
   ·流动对家庭系统方面的影响分析第30-35页
     ·流动对个人的影响情况第30-32页
     ·流动对家庭的影响第32-35页
4 在京外来务工人员流动状况改善的思路与建议第35-42页
   ·社会环境层面第35-37页
     ·完善法律法规和社会保障体系,提供就业服务平台第35-36页
     ·以社区为主要依托,搭建多渠道多样化公共服务平台第36-37页
   ·社会工作层面第37-38页
     ·以助人自助为发展目标,让社会工作走近务工人员第37页
     ·根据不同需求,为务工人员提供个性化帮扶服务第37页
     ·创新合作方式,与其他社会组织搭建综合服务平台第37-38页
   ·用工单位层面第38-39页
     ·改善工作生活环境,提高薪酬待遇和地位第38页
     ·积极开展文化娱乐活动,促进社会融入和参与第38-39页
   ·外来务工层面第39-42页
     ·积极参加教育培训,提高个人素质和就业能力第39页
     ·利用各种资源和途径,争取就业机会和合法利益第39-40页
     ·转变个人思想观念,明确流动和发展目标第40-42页
5 研究结论与局限第42-44页
   ·研究结论第42-43页
   ·研究局限第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页
在学期间发表的学术论文与研究成果第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:参与志愿服务对促进老年人继续社会化的机制研究
下一篇:已婚妇女家庭决策权现状及社工介入路径分析--以北京数据为例