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HC公司发展战略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 导论第10-16页
   ·研究背景与意义第10-11页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题的意义第11页
   ·文献综述第11-14页
     ·外国研究文献综述第11-12页
     ·国内研究文献综述第12-14页
   ·研究思路、方法第14页
     ·研究思路第14页
     ·研究方法第14页
   ·论文的内容和结构第14-16页
第二章 ATM服务公司——HC公司内部条件分析第16-19页
   ·HC公司简介第16页
   ·公司业绩第16-17页
   ·维护服务成绩第17页
   ·维护服务范围第17页
   ·服务网点分布和服务工程师情况第17-19页
第三章 HC公司ATM服务的外部环境分析第19-28页
   ·宏观环境分析第19-22页
     ·政治法律法规第19-20页
     ·济环境第20页
     ·社会文化环境第20-21页
     ·技术环境第21-22页
   ·国内ATM行业市场环境分析第22-28页
     ·国内ATM行业的发展现状第22-25页
     ·ATM服务行业五力分析第25-28页
第四章 HC公司ATM服务发展战略选择第28-40页
   ·HC公司SWOT分析第28-32页
     ·S(优势)第28-29页
     ·W(劣势)第29-30页
     ·O(机会)第30页
     ·T(威胁)第30-32页
   ·HC公司发展ATM服务业务的战略第32-40页
     ·巩固传统ATM服务业务第32-35页
     ·开拓新服务业务第35-40页
第五章 HC公司战略实施的保障措施第40-49页
   ·产品战略措施第40-41页
     ·选择优质公司和优良品牌第40页
     ·产品差异化与创新销售结合第40-41页
   ·营销战略措施第41-42页
     ·对销售业务部门进行单独核算第41页
     ·建立全员营销机制第41页
     ·平衡服务销售与维修服务运作之间的关系第41页
     ·实行差异化营销第41-42页
   ·服务的管理运作战略措施第42-46页
     ·建立覆盖全国的服务网站第42页
     ·建立强大的二线技术支持网络第42页
     ·建立完善的ATM管理系统第42-43页
     ·建立完善的项目管理体系第43页
     ·建立严格的服务保障制度第43-44页
     ·建立完善的备件采购及备件管理制度第44-45页
     ·建立完善现场服务制度第45-46页
   ·人力资源措施第46-47页
     ·与银行合作培养专业人才第46页
     ·体现以人为本的理念第46-47页
     ·做好员工的职业生涯设计第47页
   ·财务保障措施第47-49页
     ·引入风险投资第47-48页
     ·组建合资公司第48-49页
第六章 结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52页

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