首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

创业团队异质性、团队承诺与团队有效性关系的实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-11页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究目的及意义第8页
   ·研究方法及框架第8-11页
第二章 文献综述第11-23页
   ·创业团队相关理论第11-14页
     ·团队的概念第11页
     ·创业团队的概念第11-13页
     ·创业团队的形成第13-14页
   ·创业团队异质性的内涵第14-16页
     ·异质性的内涵第14-15页
     ·异质性的分类第15页
     ·异质性的测量第15-16页
   ·创业团队异质性与团队有效性相关研究第16-18页
   ·团队承诺第18页
   ·团队承诺与团队有效性的相关研究第18-19页
   ·团队创业理论第19-20页
   ·本章小结第20-23页
第三章 模型构建与假设提出第23-33页
   ·概念界定第23-25页
     ·新创企业第23页
     ·创业团队第23页
     ·创业团队异质性第23-24页
     ·创业团队有效性第24-25页
   ·创业团队有效性模型构建第25-28页
     ·一般团队有效性模型第25-27页
     ·构建创业团队有效性模型第27-28页
   ·假设提出第28-31页
     ·创业团队社会特征异质性与团队有效性第28-29页
     ·创业团队工作相关异质性与团队有效性第29-30页
     ·团队承诺与团队有效性第30页
     ·团队承诺对于创业团队异质性和团队有效性的关系的影响第30-31页
   ·本章小结第31-33页
第四章 实证研究第33-51页
   ·问卷设计与变量测量第33-34页
     ·问卷设计第33页
     ·变量测量第33-34页
   ·样本与数据收集第34-35页
   ·描述性统计第35-37页
     ·样本描述性统计第35-36页
     ·数据描述性统计第36-37页
   ·数据质量分析第37-38页
     ·数据可靠性分析第37页
     ·数据有效性分析第37-38页
   ·统计分析第38-47页
     ·相关分析第39-40页
     ·回归分析第40-47页
   ·分析结果与讨论第47-51页
     ·假设检验总结第47-48页
     ·假设检验结果讨论第48-51页
第五章 研究结论第51-55页
   ·研究结论第51-53页
   ·研究局限与展望第53-55页
致谢第55-57页
参考文献第57-63页
读研期间研究成果第63-65页
附录第65-67页

论文共67页,点击 下载论文
上一篇:IT外包中吸收能力、知识共享对员工创新绩效的影响
下一篇:陕西省财政社会保障支出水平和结构研究