| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| ·选题缘由及意义 | 第10页 |
| ·研究对象与相关概念界定 | 第10-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述及理论支持 | 第14-21页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·关于公益性岗位的研究 | 第14-16页 |
| ·关于城市弱势群体的研究 | 第16-18页 |
| ·关于社会救助的研究 | 第18-19页 |
| ·理论支持 | 第19-21页 |
| 第三章 公益岗群体生成的社会背景与群体特征 | 第21-34页 |
| ·公益性岗位政策的演进过程 | 第21-26页 |
| ·单位制的消解 | 第21-23页 |
| ·公益性岗位的产生 | 第23-24页 |
| ·吉林省公益性岗位政策与现状 | 第24-26页 |
| ·公益岗群体的构成 | 第26-29页 |
| ·公益岗群体的特征 | 第29-34页 |
| 第四章 公益性岗位制度的目标与实践 | 第34-49页 |
| ·公益岗群体的生存状态 | 第34-38页 |
| ·对公益性岗位制度的评价 | 第38-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 1 | 第53-54页 |
| 附录 2 | 第54-55页 |
| 附录 3 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |