精细化视野中企业制度及其特征的实证研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 导言 | 第12-19页 |
| ·研究的背景、目的和意义 | 第12-13页 |
| ·选题的背景 | 第12页 |
| ·选题的目的 | 第12-13页 |
| ·选题的意义 | 第13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-17页 |
| ·国外研究概况 | 第14-15页 |
| ·国内研究概况 | 第15-16页 |
| ·简单评述 | 第16-17页 |
| ·主要内容和研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 精细社会与社会的精细化 | 第19-23页 |
| ·精细社会与粗放社会 | 第19页 |
| ·精细社会与粗放社会的内涵 | 第19页 |
| ·现代化：从粗放社会到精细社会 | 第19页 |
| ·精细社会与粗放社会的组织比较 | 第19-22页 |
| ·精细社会与粗放社会中的社会组织 | 第20-21页 |
| ·精细社会与粗放社会中的企业及其制度 | 第21-22页 |
| ·社会的精细化与现代化 | 第22-23页 |
| ·精细化与现代化的关系 | 第22页 |
| ·精细化与现代化的异同 | 第22-23页 |
| 第三章 精细企业制度的特征 | 第23-32页 |
| ·精细制度的涵义及特征 | 第23-25页 |
| ·精细制度的涵义 | 第23-24页 |
| ·精细制度的特征 | 第24-25页 |
| ·精细制度在企业中的表现 | 第25-28页 |
| ·企业制度精细化程度的分析框架 | 第28-32页 |
| 第四章 不同企业制度精细化程度的比较 | 第32-47页 |
| ·国营企业与私营（民营）企业 | 第32-36页 |
| ·技术密集型企业与劳动密集型企业 | 第36-39页 |
| ·独资企业与合资企业 | 第39-41页 |
| ·各类企业制度精细化水平的对比 | 第41-47页 |
| 第五章 制度的精细程度与企业素质的关系 | 第47-52页 |
| ·人员素质与企业制度的精细化 | 第47-48页 |
| ·企业技术素质与制度的精细化 | 第48页 |
| ·管理素质与企业制度的精细化 | 第48-49页 |
| ·企业规模与制度的精细化 | 第49-50页 |
| ·现代企业制度与精细化 | 第50-52页 |
| 第六章 精细制度：在企业与社会之间 | 第52-58页 |
| ·企业组织与国家的同构性 | 第52-53页 |
| ·企业制度与国家制度的同构性 | 第53-55页 |
| ·企业制度的精细化对精细社会建设的影响 | 第55-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 附录 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 作者简介 | 第66页 |
