| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-16页 |
| 第一节 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| 第二节 相关概念与文献回顾 | 第9-13页 |
| 一、相关概念界定 | 第9-10页 |
| 二、文献回顾 | 第10-13页 |
| 第三节 研究思路、方法和论文创新点 | 第13-16页 |
| 第二章 浙江民营经济的发展环境 | 第16-20页 |
| 第一节 浙江民营经济发展的劣势 | 第16-18页 |
| 第二节 浙江民营经济发展的优势 | 第18-20页 |
| 第三章 文化资本对浙江民营经济影响机制分析 | 第20-29页 |
| 第一节 相关理论引言 | 第20-22页 |
| 一、文化资本的若干概念 | 第20-21页 |
| 二、浙江文化资本的属性 | 第21-22页 |
| 第二节 文化资本对浙江民营经济作用 | 第22-29页 |
| 一、浙江文化资本对浙江民营经济作用的一般解释 | 第22-24页 |
| 二、浙江的文化资本对浙江民营经济具体作用 | 第24-25页 |
| 三、浙江文化资本的自增殖与其对浙江民营经济的影响 | 第25-29页 |
| 第四章 人力资本对浙江民营经济影响机制分析 | 第29-47页 |
| 第一节 相关理论引言 | 第29-31页 |
| 一、人力资本的若干定义 | 第29-30页 |
| 二、对浙江人力资本的分类 | 第30-31页 |
| 第二节 人力资本对浙江民营经济的作用分析 | 第31-36页 |
| 一、人力资本对民营经济的传统作用 | 第31-33页 |
| 二、素质人力资本对民营经济的传统影响分析 | 第33-36页 |
| 第三节 实证研究 | 第36-42页 |
| 一、人力资本影响经济增长的模型 | 第36-38页 |
| 二、浙江人力资本对浙江民营经济影响的实证研究 | 第38-42页 |
| 第四节 基于国际经验浙江素质人力资本存量变化的趋势 | 第42-47页 |
| 一、浙江人力资本存量结构模式的原因分析 | 第42-44页 |
| 二、素质人力资本的U型曲线 | 第44-47页 |
| 第五章 专业市场对浙江民营经济影响机制分析 | 第47-57页 |
| 第一节 相关理论引言 | 第47-49页 |
| 一、浙江的专业市场 | 第47-48页 |
| 二、浙江专业化市场形成原因的解释 | 第48-49页 |
| 第二节 专业化市场对浙江民营经济作用的经济学解释 | 第49-57页 |
| 一、专业化市场与交易效率的提高 | 第50-52页 |
| 二、专业市场与分工 | 第52-55页 |
| 三、专业市场的正反馈与其对浙江民营经济的影响 | 第55-57页 |
| 第六章 结论,建议与展望 | 第57-60页 |
| 第一节 研究结论 | 第57-58页 |
| 第二节 政策建议 | 第58-59页 |
| 第三节 研究展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |