| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·国内外研究及应用现状 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·论文结构安排 | 第15-17页 |
| 第2章 知识管理与医院知识管理的理论综述 | 第17-25页 |
| ·知识管理的理论综述 | 第17-21页 |
| ·知识的表述 | 第17-18页 |
| ·知识管理定义 | 第18-19页 |
| ·知识管理策略 | 第19-21页 |
| ·医院知识管理理论综述 | 第21-25页 |
| ·医院知识的存在方式 | 第21-22页 |
| ·医院知识管理的概念界定 | 第22-23页 |
| ·医院知识管理的目标及原则 | 第23-25页 |
| 第3章 医院知识管理绩效评价理论体系 | 第25-40页 |
| ·医院知识管理绩效基础及绩效评价的内涵 | 第25-26页 |
| ·医院知识管理绩效基础 | 第25-26页 |
| ·医院知识管理绩效评价的内涵 | 第26页 |
| ·知识管理绩效评价的一般理论 | 第26-30页 |
| ·理论依据 | 第27页 |
| ·指标的选取 | 第27-28页 |
| ·评价体系的构建原则 | 第28-29页 |
| ·评价的方法分析和数学模型 | 第29-30页 |
| ·医院知识管理绩效评价指标体系构建原则 | 第30-34页 |
| ·医院知识管理绩效评价指标体系构建的基本原则 | 第30-31页 |
| ·医院知识管理绩效评价要素 | 第31-33页 |
| ·医院知识管理绩效评价指标的筛选原则 | 第33-34页 |
| ·医院知识管理绩效评价指标体系设计 | 第34-40页 |
| ·医院知识管理绩效评价预选指标体系的建立 | 第34-35页 |
| ·医院知识管理绩效评价指标体系的选定 | 第35-38页 |
| ·评价指标体系说明 | 第38-40页 |
| 第4章 基于神经网络的医院知识管理模糊综合评价模型 | 第40-56页 |
| ·模型建立基本思路 | 第40-41页 |
| ·模型结构和算法的建立 | 第41-43页 |
| ·构建三层神经网络结构 | 第41-42页 |
| ·学习算法 | 第42-43页 |
| ·训练网络初始连接权重的确定 | 第43-50页 |
| ·专家对相关评价因素的比较打分 | 第43-46页 |
| ·评价因素相关数据的数学处理与结论 | 第46-50页 |
| ·实例分析 | 第50-56页 |
| ·医院知识管理绩效评价调查问卷设计及数据来源 | 第50-51页 |
| ·基于神经模糊综合绩效评价模型的绩效评价 | 第51-56页 |
| 第5章 总结与展望 | 第56-57页 |
| ·工作总结 | 第56页 |
| ·工作展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 附录: 医院知识管理调查问卷 | 第59-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62页 |