建筑行业企业文化测评分析与研究--以山西电建某企业为例
中文摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-11页 |
第一章 绪论 | 第11-15页 |
·论文研究背景及意义 | 第11-12页 |
·论文研究方法与框架 | 第12-15页 |
第二章 企业文化及其测评研究概述 | 第15-25页 |
·企业文化概述 | 第15-17页 |
·企业文化内涵 | 第15-16页 |
·企业文化作用 | 第16-17页 |
·企业文化测评概述 | 第17-25页 |
·国外研究成果 | 第17-22页 |
·国内研究成果 | 第22-25页 |
第三章 建筑行业企业文化测评分析 | 第25-35页 |
·建筑行业现状及其企业文化的特点 | 第25-26页 |
·建筑行业企业文化建设现状 | 第26-27页 |
·建筑行业文化测评的基本原则 | 第27-28页 |
·建筑行业企业文化测量模型的确定依据和方法 | 第28-35页 |
·测评模型的确定 | 第28页 |
·测量方法与工具 | 第28-35页 |
第四章 测评模型的应用 | 第35-45页 |
·山西电建某公司的历史及现状 | 第35-38页 |
·山西电建某公司企业文化测评的实施 | 第38-43页 |
·测评基本信息分析 | 第38-39页 |
·山西电建某公司企业文化类型测评 | 第39-40页 |
·山西电建某公司企业文化现状分析 | 第40-43页 |
·山西电建某公司企业文化优化对策及建议 | 第43-45页 |
第五章 结论 | 第45-47页 |
·结论与创新 | 第45页 |
·不足与展望 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-49页 |
附录 | 第49-53页 |
致谢 | 第53-55页 |
个人简况及联系方式 | 第55-59页 |