| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 导论 | 第9-16页 |
| 一、研究的背景和意义 | 第9页 |
| 二、创新资源配置的相关理论研究 | 第9-14页 |
| 三、研究内容与研究方 | 第14-15页 |
| 四、本文的章节安排及创新之处 | 第15-16页 |
| 第一章 江苏省区域创新资源配置的要素分析 | 第16-32页 |
| 第一节 创新资源配置的相关概念 | 第16-21页 |
| 一、创新资源的概念与分类 | 第16-19页 |
| 二、创新资源配置的概念 | 第19-20页 |
| 三、创新资源配置的目标和原则 | 第20-21页 |
| 第二节 江苏省区域创新资源配置要素的现状分析 | 第21-32页 |
| 一、区域创新资源配置的主体要素 | 第22-27页 |
| 二、区域创新资源配置的投入要素 | 第27-30页 |
| 三、区域创新资源配置的环境要素 | 第30-32页 |
| 第二章 江苏省区域创新资源配置的模式分析 | 第32-37页 |
| 第一节 创新资源配置的基本模式 | 第32-33页 |
| 一、创新资源配置的机制 | 第32页 |
| 二、基于两种机制的创新资源配置的基本模式 | 第32-33页 |
| 第二节 典型国家的创新资源配置的模式 | 第33-35页 |
| 一、美国“自由市场经济”下的模式 | 第33-34页 |
| 二、日本“社团市场经济”下的模式 | 第34页 |
| 三、德国“社会市场经济”下的模式 | 第34页 |
| 四、韩国的集中协调型模式 | 第34-35页 |
| 第三节 我国及江苏省区域创新资源配置的模式分析 | 第35-37页 |
| 一、我国区域创新资源配置的模式和演变过程 | 第35-36页 |
| 二、江苏省区域创新资源配置的模式 | 第36-37页 |
| 第三章 江苏省区域创新资源配置的效率分析 | 第37-45页 |
| 第一节 创新资源配置效率的概念及评价方法 | 第37-39页 |
| 一、创新资源配置效率的概念 | 第37-38页 |
| 二、创新资源配置效率的评价方法 | 第38-39页 |
| 第二节 基于DEA 方法对江苏省区域创新资源配置效率的分析与评价 | 第39-45页 |
| 一、DEA 方法的理论框架与指标选择 | 第39-41页 |
| 二、基于DEA 方法对江苏省区域创新资源配置效率的实证分析 | 第41-44页 |
| 三、实证分析基础上的对江苏省区域创新资源配置效率的评价 | 第44-45页 |
| 第四章 江苏省区域创新资源配置存在的问题与原因分析 | 第45-54页 |
| 第一节 江苏省区域创新资源配置存在的问题 | 第45-51页 |
| 一、创新资源配置规模不适 | 第45页 |
| 二、创新资源配置强度不大 | 第45-48页 |
| 三、创新资源配置结构不佳 | 第48-49页 |
| 四、创新资源配置效率不高 | 第49-51页 |
| 第二节 江苏省区域创新资源配置问题的原因分析 | 第51-54页 |
| 一、区域内部经济发展不平衡 | 第51页 |
| 二、创新主体发育不完全 | 第51-52页 |
| 三、人才培养机制不健全 | 第52页 |
| 四、区域创新系统不完善 | 第52-54页 |
| 第五章 江苏省区域创新资源优化配置的对策分析 | 第54-64页 |
| 第一节 创新资源优化配置的内涵 | 第54-55页 |
| 一、创新资源优化配置的本质 | 第54页 |
| 二、创新资源优化配置的内容 | 第54-55页 |
| 第二节 江苏省区域创新资源优化配置的对策 | 第55-64页 |
| 一、建设各类创新主体，提高创新主体的资源配置能力 | 第55-56页 |
| 二、加大创新人才的培养力度，强化人力资源的基础 | 第56-58页 |
| 三、建设创新资源配置平台，形成创新资源系统配置的基础 | 第58-59页 |
| 四、创新科技管理，发挥制度创新对创新资源配置的促进作用 | 第59-60页 |
| 五、建设创新资源配置的环境，营造良好的创新资源配置外部条件 | 第60-63页 |
| 六、完善区域创新系统，推进创新资源的市场化配置 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间科研成果 | 第69页 |
