C县邮政局人力资源战略规划

摘要	第1-7页
ABSTRACT	第7-8页
1 绪论	第8-12页
·选题背景	第8-9页
·选题意义	第9-10页
·本文结构与研究内容	第10-11页
·本文研究方法	第11-12页
2 人力资源战略规划理论综述	第12-24页
·人力资源战略规划的定义	第12-13页
·企业经营战略与人力资源战略规划	第13-14页
·人力资源战略规划的内容	第14-15页
·人力资源战略规划的制定	第15-24页
3 C县邮政局人力资源战略的制定	第24-40页
·C县邮政局内外部环境分析	第24-38页
·C县邮政局企业发展战略	第38-39页
·C县邮政局人力资源战略	第39-40页
4 C县邮政局人力资源供求预测	第40-49页
·C县邮政局人力资源需求预测	第40-44页
·C县邮政局人力资源供给预测	第44-47页
·C县邮政局人力资源供求平衡预测	第47-49页
5 C县邮政局人力资源战略规划	第49-70页
·C县邮政局人力资源战略总规划	第49-50页
·C县邮政局人力资源战略子规划	第50-70页
6 C县邮政局人力资源战略规划的执行、监控、评估	第70-73页
·C县邮政局人力资源战略规划的执行	第71页
·C县邮政局人力资源战略规划的监控	第71-72页
·C县邮政局人力资源战略规划的评估	第72-73页
7 结论与建议	第73-74页
附录	第74-76页
参考文献	第76-79页
致谢	第79-80页
学位论文评阅及答辩情况表	第80页