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信息技术接受和企业组织敏捷性关系的实证研究

摘要第1-3页
Abstract第3-6页
1 绪论第6-13页
   ·研究背景及意义第6-7页
   ·国内外研究现状第7-9页
   ·研究方法第9-10页
   ·研究内容和论文框架第10-13页
2 理论回顾第13-27页
   ·用户信息技术接受相关理论第13-24页
     ·理性行为理论第15-16页
     ·计划行为理论第16-17页
     ·技术接受模型第17-20页
     ·任务—技术匹配理论第20-22页
     ·创新扩散理论第22-23页
     ·社会认知理论第23-24页
   ·企业组织敏捷性的相关理论第24-27页
3 研究模型和假设第27-41页
   ·信息技术对提高企业组织敏捷性的作用机理第27-30页
     ·企业敏捷性影响因子模型中的信息技术因素第27-29页
     ·信息技术对提高企业敏捷性机理的具体分析第29-30页
   ·研究模型建构第30-35页
   ·变量定义第35-36页
   ·研究假设第36-37页
   ·问卷设计和回收第37-40页
     ·问卷设计第37-39页
     ·问卷发放和回收第39-40页
   ·数据分析方法第40-41页
4 实证分析第41-59页
   ·结构方程模型及其应用现状第41-48页
     ·SEM基本原理介绍第41-43页
     ·SEM数学模型第43-45页
     ·统计方法比较第45-46页
     ·分析步骤第46-47页
     ·统计工具第47-48页
   ·结构方程模型构建第48-57页
     ·信度和效度检验第48-50页
     ·应用结构方程模型验证分析第50-57页
   ·结果验证和讨论第57-59页
5 结论和展望第59-62页
参考文献第62-66页
致谢第66-67页
在校学习期间发表的论文第67-68页
附录第68-71页

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