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国有企业权利配置与治理效率相关性研究

前言第1-14页
第一章 导论第14-17页
   ·选题背景和研究目的第14-15页
   ·国内外研究现状第15-16页
   ·本文体系结构第16-17页
第二章 国有企业权利配置的理论框架第17-24页
   ·企业权利配置的理论基础第17-20页
     ·产权理论第17页
     ·公司治理理论第17-18页
     ·企业理论第18-19页
     ·制度变迁理论第19页
     ·社会主义市场经济理论第19-20页
   ·权利配置的三种模式与治理效率的关系第20-23页
     ·帕累托效率与卡尔多—希克斯效率第20页
     ·权利配置与治理效率的关系第20-23页
   ·本章小结第23-24页
第三章 国有企业权利配置演进第24-37页
   ·国有企业改革各阶段权利配置特点分析第24-27页
     ·计划经济体制阶段第24页
     ·放权让利(1979-1986年)阶段第24-25页
     ·承包制(1987-1991年)阶段第25-26页
     ·股份制改革(1992-)阶段第26-27页
   ·国有企业权利配置及其效率现状第27-36页
     ·剩余控制权安排与公司绩效第27-32页
     ·剩余索取权安排与公司绩效第32-36页
   ·本章小结第36-37页
第四章 国有企业权利配置与治理效率相关性实证研究第37-51页
   ·变量定义第37-38页
   ·样本说明第38-39页
   ·研究假设第39-42页
   ·假设检验第42-50页
     ·对样本公司统计数据的一般描述性分析第42-45页
     ·对我国上市公司抽样的多元线性回归分析第45-50页
   ·本章小结第50-51页
第五章 国有企业权利配置模式创新第51-60页
   ·国有企业权利配置目标第51-52页
   ·国有企业权利配置依据第52-54页
     ·最小治理成本原则第52-53页
     ·最大治理收益原则第53页
     ·“最小治理成本”与“最大治理收益”相结合的最优权利配置原则第53-54页
   ·国有企业权利配置对象第54-56页
     ·剩余控制权配置第54-55页
     ·剩余索取权配置第55-56页
   ·保障措施第56-59页
     ·进一步理顺国家与企业之间的关系第56-57页
     ·进一步完善国有企业内部治理机制第57-58页
     ·进一步完善国有企业改革外部配套措施第58-59页
   ·本章小结第59-60页
第六章 总结与展望第60-62页
   ·本文所做的主要工作及创新之处第60-61页
   ·本文存在的不足及进一步研究方向第61-62页
参考文献第62-64页
个人简历第64页

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