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从就业难看大学生考研热的原因--基于职业地位获得目标的理性选择视角

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-7页
引言第7-22页
1. 理论视角第22-30页
   ·理性选择理论第22-25页
   ·地位获得理论第25-30页
2. 研究设计第30-35页
   ·研究假设第30-31页
   ·研究变量第31-32页
   ·资料来源与处理第32-35页
3. 结果分析与讨论第35-50页
   ·从就业期望与人力资本投资看考研热第35-46页
   ·从地位获得能力与人力资本投资看考研热第46-50页
4. 结论与讨论第50-67页
   ·大学生考研热的个体原因第51-54页
   ·大学生考研热的社会原因第54-67页
     ·高等教育的“过度”是大学生考研热的前提第55-59页
     ·信息社会来临下精英阶层标准的上升为大学生考研指引了方向第59-67页
5. 政策建议第67-70页
   ·适当控制研究生教育规模,合理设置专业第67-68页
   ·义务教育中央统筹,标准化建设中小学第68-70页
结语第70-71页
参考文献第71-75页
附录一第75-77页
附录二第77-78页
后记第78-80页
湖南师范大学学位论文原创性声明第80页
湖南师范大学学位论文版权使用授权书第80页

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