| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第10-11页 |
| 第二节 研究动机 | 第11-12页 |
| 第三节 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 第四节 研究内容 | 第13页 |
| 第五节 研究思路 | 第13-14页 |
| 第六节 研究方法 | 第14-15页 |
| 第七节 主要创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 相关领域文献综述 | 第16-30页 |
| 第一节 工作家庭冲突文献综述 | 第16-22页 |
| 一、工作家庭冲突的概念和维度 | 第16-17页 |
| 二、工作家庭冲突的相关理论研究回顾 | 第17-19页 |
| 三、工作家庭冲突的前因和结果变量 | 第19-21页 |
| 四、我国关于工作家庭冲突的研究 | 第21-22页 |
| 第二节 工作家庭冲突应对策略文献综述 | 第22-24页 |
| 一、工作家庭应对策略的概念 | 第22页 |
| 二、工作家庭应对策略的类型 | 第22-24页 |
| 第三节 女性创业者工作家庭冲突及其创业绩效的相关研究 | 第24-30页 |
| 一、女性创业者的概念界定 | 第24-25页 |
| 二、女性创业者工作家庭冲突研究 | 第25-26页 |
| 三、女性创业者绩效相关研究 | 第26-27页 |
| 四、女性创业者工作家庭冲突与创业绩效的关系研究 | 第27-30页 |
| 第三章 实证研究设计 | 第30-34页 |
| 第一节 本论文的实证构思与研究假设 | 第30-31页 |
| 一、实证构思 | 第30页 |
| 二、研究假设 | 第30-31页 |
| 第二节 问卷样本及调查方法说明 | 第31-32页 |
| 一、研究对象 | 第31页 |
| 二、调查方法 | 第31页 |
| 三、样本的一般情况 | 第31-32页 |
| 第三节 问卷设计说明 | 第32-34页 |
| 第四章 实证研究 | 第34-56页 |
| 第一节 量表的信度和效度分析 | 第34-38页 |
| 一、工作家庭冲突量表的效度分析和信度分析 | 第34-35页 |
| 二、工作→家庭冲突应对策略量表的效度分析和信度分析 | 第35-36页 |
| 三、家庭→工作冲突应对策略量表的效度分析和信度分析 | 第36-37页 |
| 四、创业绩效量表的效度分析和信度分析 | 第37-38页 |
| 第二节 量表的描述性分析 | 第38-39页 |
| 一、工作家庭冲突描述性分析 | 第38页 |
| 二、工作家庭冲突应对策略描述性分析 | 第38-39页 |
| 三、创业绩效描述性分析 | 第39页 |
| 第三节 个人统计变量对各量表的差异分析 | 第39-44页 |
| 一、个人统计变量对工作家庭冲突的差异分析 | 第39-41页 |
| 二、个人统计变量对工作家庭冲突应对策略的差异分析 | 第41-43页 |
| 三、个人统计变量对创业绩效的差异分析 | 第43-44页 |
| 第四节 相关分析 | 第44-47页 |
| 一、工作家庭冲突与工作家庭冲突应对策略的相关分析 | 第44-45页 |
| 二、工作家庭冲突与创业绩效的相关分析 | 第45-46页 |
| 三、工作家庭冲突应对策略与创业绩效的相关分析 | 第46-47页 |
| 第五节 回归分析 | 第47-56页 |
| 一、工作家庭冲突应对策略对工作家庭冲突的回归分析 | 第47-50页 |
| 二、工作家庭冲突对创业绩效的回归分析 | 第50-52页 |
| 三、工作家庭冲突应对策略对创业绩效的回归分析 | 第52-56页 |
| 第五章 讨论与结论 | 第56-66页 |
| 第一节 研究结果的讨论 | 第56-64页 |
| 一、个人基本情况与工作家庭冲突及其应对策略之间关系的讨论 | 第56-58页 |
| 二、工作家庭冲突与其应对策略之间关系的讨论 | 第58-60页 |
| 三、工作家庭冲突与创业绩效之间关系的讨论 | 第60-62页 |
| 四、工作家庭冲突应对策略与创业绩效之间关系的讨论 | 第62-64页 |
| 第二节 本研究的不足与局限 | 第64页 |
| 第三节 研究结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-73页 |
| 附录 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 在读期间完成的研究成果 | 第78页 |
