高管股权激励与会计舞弊--基于中国上市公司的经验证据
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-13页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第11页 |
| ·研究方法与研究框架 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-19页 |
| ·股权激励的研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究部分 | 第13-14页 |
| ·国外研究部分 | 第14页 |
| ·会计舞弊的研究现状 | 第14-17页 |
| ·国内研究部分 | 第14-15页 |
| ·国外研究部分 | 第15-17页 |
| ·股权激励与会计舞弊的研究现状 | 第17-19页 |
| ·国内研究部分 | 第17页 |
| ·国外研究部分 | 第17-19页 |
| 第3章 股权激励与会计舞弊的相关理论 | 第19-30页 |
| ·股权激励概念界定及理论基础 | 第19-23页 |
| ·股权激励概念界定 | 第19页 |
| ·股权激励的理论基础 | 第19-23页 |
| ·会计舞弊的概念界定及理论基础 | 第23-29页 |
| ·会计舞弊概念界定 | 第23页 |
| ·会计舞弊的理论基础 | 第23-29页 |
| ·股权激励与会计舞弊的相关性分析 | 第29-30页 |
| 第4章 中国股权激励实施现状 | 第30-32页 |
| 第5章 股权激励与会计舞弊的实证分析 | 第32-40页 |
| ·引言 | 第32页 |
| ·实证分析 | 第32-40页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·样本选择 | 第33页 |
| ·研究变量的选取 | 第33-34页 |
| ·实证结果与分析 | 第34-39页 |
| ·结论 | 第39-40页 |
| 第6章 政策建议及本文局限性 | 第40-43页 |
| ·政策性建议 | 第40-42页 |
| ·对高管激励机制设计的政策建议 | 第40-41页 |
| ·对证券市场运行和监管的政策建议 | 第41页 |
| ·对公司治理结构的政策建议 | 第41-42页 |
| ·本文局限性 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46页 |
