天择公司人力资源管理体系优化研究

中文摘要	第1-3页
Abstract	第3-5页
第一章 绪论	第5-9页
·人力资源是天择公司长远发展最重要的资源	第5页
·人力资源的开发与管理是公司获得竞争优势的需要	第5-6页
·人力资源的开发与管理是公司实现可持续发展的需要	第6-7页
·研究方法和思路	第7-9页
第二章 天择公司人力资源管理状况	第9-20页
·公司概况	第9-12页
·2005 年底前公司人力资源管理制度	第12-19页
·存在的问题	第19-20页
第三章 天择公司人力资源开发与管理影响因素分析	第20-40页
·人力资源开发与管理的概念	第20-21页
·行业及地域影响因素分析	第21-25页
·公司内部影响因素分析	第25-28页
·公司人力资源开发与管理制度分析	第28-40页
第四章 天择公司人力资源管理体系的优化研究	第40-58页
·转变管理思路	第40-42页
·选择理论方法	第42-46页
·人力资源管理体系优化设计	第46-58页
第五章 天择公司人力资源的优化设计实践	第58-74页
·绩效管理优化设计实践	第59-65页
·薪酬管理优化设计实践	第65-74页
结束语	第74-76页
参考文献	第76-79页
致谢	第79页