| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究的背景与意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9页 |
| ·研究的意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国外研究现状综述 | 第10-14页 |
| ·国内研究现状综述 | 第14-15页 |
| ·主要研究工作 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 2 公司治理与约束性高级管理人员更换的理论评述 | 第17-23页 |
| ·委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·公司治理概述 | 第18-22页 |
| ·公司治理的定义与实质 | 第18-19页 |
| ·公司治理的内容与作用 | 第19-22页 |
| ·高级管理人员更换的定义与分类 | 第22-23页 |
| 3 相关制度背景与法律法规 | 第23-26页 |
| ·关于高级管理人员任职、离职以及相关的信息披露 | 第23-24页 |
| ·关于董事会职责及权限的相关规定 | 第24页 |
| ·关于独立董事制度的相关规定 | 第24-25页 |
| ·关于机构投资者的相关规定 | 第25-26页 |
| 4 公司治理与约束性高级管理人员更换的机理分析与假设 | 第26-37页 |
| ·董事会特征对高管更换的影响 | 第26-30页 |
| ·董事会的独立性 | 第26-29页 |
| ·董事会行为特征——董事会会议 | 第29页 |
| ·董事会规模 | 第29-30页 |
| ·所有权结构对高管更换的影响 | 第30-36页 |
| ·机构投资者持股 | 第30-34页 |
| ·董事持股 | 第34-35页 |
| ·高级管理人员持股 | 第35页 |
| ·国家持股 | 第35-36页 |
| ·流通股比例 | 第36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 5 公司治理与约束性高级管理人员更换的实证研究 | 第37-56页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第37-40页 |
| ·样本选取 | 第37-40页 |
| ·数据来源 | 第40页 |
| ·变量的定义和计算 | 第40-43页 |
| ·描述性统计 | 第43-46页 |
| ·董事会特征变量的描述性统计 | 第43-44页 |
| ·所有权结构变量的描述性统计 | 第44页 |
| ·控制变量的描述性统计 | 第44-46页 |
| ·董事会特征对约束性高管更换的影响 | 第46-51页 |
| ·建立回归模型 | 第46-47页 |
| ·回归结果 | 第47-49页 |
| ·分析及结论 | 第49-51页 |
| ·所有权结构对约束性高管更换的影响 | 第51-54页 |
| ·建立回归模型 | 第51-52页 |
| ·回归结果 | 第52-53页 |
| ·分析及结论 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| 6 对策建议 | 第56-64页 |
| ·完善董事会监督 | 第56-59页 |
| ·增强董事会的独立性 | 第56-58页 |
| ·提高董事监督的积极性 | 第58-59页 |
| ·对高级管理人员股权激励的相机选择 | 第59页 |
| ·加快培育积极股东的步伐 | 第59-61页 |
| ·推动机构投资者走向积极股东 | 第59-60页 |
| ·提高国有股“代理人”参与公司治理的积极性 | 第60-61页 |
| ·建立内部信息披露质量控制机制 | 第61页 |
| ·增强外部公司治理的监督约束 | 第61-64页 |
| ·完善资本市场 | 第61-62页 |
| ·加快经理市场的建设 | 第62-64页 |
| 7 研究的结论与局限性 | 第64-66页 |
| ·研究的结论 | 第64-65页 |
| ·研究的局限性与后续研究方向 | 第65-66页 |
| ·研究的局限性 | 第65页 |
| ·后续研究方向 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 附录:作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第71-72页 |
| 独创性声明 | 第72页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第72页 |