| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一部分 文献综述 | 第7-20页 |
| 1．1 职业决策与职业决策困难的研究 | 第7-16页 |
| 1．2 社会适应性研究 | 第16-20页 |
| 第二部分 问题提出与研究设计 | 第20-25页 |
| 2．1 问题提出 | 第20-21页 |
| 2．2 研究的理论构思 | 第21-22页 |
| 2．3 研究假设与研究任务 | 第22-23页 |
| 2．4 技术路线 | 第23-25页 |
| 第三部分 量表的设计 | 第25-33页 |
| 3．1 案例分析 | 第25-26页 |
| 3．2 访谈调查 | 第26-27页 |
| 3．3 开放式问卷调查 | 第27-29页 |
| 3．4 项目的设计和评估 | 第29-30页 |
| 3．5 预测与项目分析 | 第30-33页 |
| 第四部分 量表检验与常模应用 | 第33-50页 |
| 4．1 正式施测 | 第33-34页 |
| 4．2 量表的检验 | 第34-37页 |
| 4．3 常模应用 | 第37-43页 |
| 4．4 人口特征变量的影响分析 | 第43-46页 |
| 4．5 职业决策自我效能与社会适应性的关系分析 | 第46-50页 |
| 第五部分 讨论与现状分析 | 第50-61页 |
| 5．1 Betz & Taylor的职业决策自我效能理论对中国大学生的适用性 | 第50页 |
| 5．2 当代大学生职业决策困难现状 | 第50-53页 |
| 5．3 人口特征变量对职业决策能力的影响 | 第53-57页 |
| 5．4 社会适应性水平与职业决策自我效能感的关系 | 第57-59页 |
| 5．5 案例分析 | 第59-61页 |
| 第六部分 研究总结与建议 | 第61-64页 |
| 6．1 本研究成果总结 | 第61页 |
| 6．2 研究局限及进一步建议 | 第61-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 附录 | 第70-76页 |