| 第1章 引言 | 第1-12页 |
| ·论文研究的背景 | 第5-6页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第6-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-11页 |
| ·论文的研究内容和方法 | 第11-12页 |
| 第2章 供应链绩效评价体系的相关理论 | 第12-22页 |
| ·供应链与供应链管理概述 | 第12-14页 |
| ·供应链绩效评价的基本理论 | 第14-22页 |
| 第3章 基于BSC和QFD的供应链KPI开发流程 | 第22-34页 |
| ·关键绩效指标 | 第22-23页 |
| ·战略导向的关键绩效指标开发流程的原理 | 第23-24页 |
| ·平衡记分卡的基本思想 | 第24-29页 |
| ·基于质量功能部署模型的关键绩效指标识别 | 第29-31页 |
| ·关键绩效指标开发流程的应用分析 | 第31-34页 |
| 第4章 基于层次分析法的供应链绩效评价指标体系 | 第34-48页 |
| ·供应链关键绩效指标体系的层次结构模型 | 第34-42页 |
| ·基于层次分析法的供应链绩效评价过程 | 第42-46页 |
| ·基于层次分析法的供应链绩效评价的应用分析 | 第46-48页 |
| 第5章 基于标杆超越的供应链绩效评价标准 | 第48-58页 |
| ·标杆超越的基本思想 | 第48-50页 |
| ·基于标杆超越的供应链绩效标准的确立和分析的基本流程 | 第50-53页 |
| ·绩效分析结果的输出 | 第53-58页 |
| 第6章 供应链的激励机制 | 第58-63页 |
| ·供应链激励机制的特征 | 第58-59页 |
| ·供应链激励机制的要素 | 第59-60页 |
| ·供应链的激励模式 | 第60-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录 攻读硕士学位期间发表的论文及参加的科研项目 | 第67页 |