东软集团日本软件市场的竞争策略研究
1 引言 | 第1-10页 |
2 日本软件市场的环境分析 | 第10-24页 |
·总体环境 | 第10-14页 |
·世界经济区域化趋势 | 第10-11页 |
·日本的经济 | 第11-12页 |
·日本的社会文化 | 第12-13页 |
·日本的技术 | 第13-14页 |
·软件行业环境 | 第14-24页 |
·日本软件市场需求分析 | 第14-16页 |
·日本IT人力资源分析 | 第16-17页 |
·东软在位优势与新进入者的威胁 | 第17-18页 |
·双方能力分析 | 第18-20页 |
·竞争对手分析 | 第20-24页 |
3 东软竞争能力分析 | 第24-34页 |
·东软现有资源 | 第24-29页 |
·人力资源 | 第24-26页 |
·组织结构 | 第26-27页 |
·企业文化 | 第27-29页 |
·东软现有能力 | 第29-34页 |
·软件人才培训能力 | 第29-30页 |
·研发能力 | 第30-31页 |
·市场开发能力 | 第31-32页 |
·战略性整合能力 | 第32-34页 |
4 东软日本软件市场的竞争策略 | 第34-41页 |
·品牌的整合及其推广 | 第34-35页 |
·品牌的整合 | 第34页 |
·品牌的推广 | 第34-35页 |
·结构的调整 | 第35-37页 |
·人员结构调整 | 第35-36页 |
·组织结构调整 | 第36-37页 |
·国际化人才的培养 | 第37-38页 |
·人力资源的调整 | 第38-39页 |
·考核指标体系的调整 | 第38-39页 |
·健全职业生涯规划 | 第39页 |
·文化的调整 | 第39-41页 |
5 结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
致谢 | 第44-45页 |