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人力资本流动与区域增长失衡——以中国为例

引言第1-10页
第一章 概述第10-19页
 一、 经济增长与区域增长失衡第10-14页
  1 经济增长理论第10-13页
  2 区域增长失衡第13-14页
 二、 人力资本与人力资本流动第14-19页
  1 人力资本理论第14-16页
  2 人力资本流动第16-19页
第二章 理论模型第19-29页
 一、 基本的Uzawa-Lucas模型第19-21页
 二、 人力资本流动模型第21-24页
 三、 扩展的内生经济增长模型第24-29页
第三章 经验分析第29-42页
 一、 收敛性分析的回顾第29-32页
  1 收敛性理论第29-31页
  2 收敛的经验研究第31-32页
 二、 我国区域增长的收敛效应分析第32-34页
 三、 各地区人力资本水平和地区间的劳动力流动第34-38页
 四、 人力资本流动对地区间不平衡增长的解释第38-42页
第四章 结论和政策含义第42-46页
 一、 结论及启示第42-43页
 二、 政策含义第43-46页
附录第46-49页
参考文献第49-55页
后记第55-56页

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