1 论文写作背景与内容结构 | 第1-11页 |
·写作背景 | 第7-10页 |
·国际背景 | 第7-8页 |
·国内背景 | 第8-9页 |
·理论背景与研究意义 | 第9-10页 |
·论文内容综述 | 第10-11页 |
2 独立董事制度概述 | 第11-16页 |
·独立董事制度的概念与内涵 | 第11-14页 |
·独立董事与非独立董事 | 第11-12页 |
·独立董事与外部董事 | 第12页 |
·关于执行董事和非执行董事 | 第12页 |
·关于独立董事定义的各国观点 | 第12-14页 |
·独立董事制度的内涵 | 第14页 |
·独立董事制度的起源与发展 | 第14-16页 |
·起源 | 第14-15页 |
·独立董事制度的产生与发展 | 第15-16页 |
3 我国股份公司引入独立董事制度的必要性 | 第16-22页 |
·从公司治理模式看我国引入独立董事制度的必要性 | 第16-19页 |
·几种主要的公司治理模式 | 第16-17页 |
·独立董事在单层董事会制度中的必要性 | 第17-18页 |
·我国股份公司引入独立董事制度的必要性 | 第18-19页 |
·建立独立董事制度的意义和作用 | 第19-22页 |
·独立董事制度在企业治理结构中的作用 | 第19-20页 |
·独立董事在我国企业中的独特作用 | 第20-22页 |
4 中外独立董事制度比较分析 | 第22-34页 |
·实施独立董事制度的背景条件比较 | 第22-28页 |
·制度规定形式比较 | 第22页 |
·股权和控制权结构方面 | 第22-23页 |
·人力资源状况分析 | 第23-24页 |
·独立董事数量与比例方面 | 第24-25页 |
·法律背景比较 | 第25-26页 |
·监督与制衡方面 | 第26页 |
·信息披露制度和信息传递制度方面 | 第26-27页 |
·独立董事报酬与费用方面 | 第27页 |
·独立董事责任能力比较 | 第27页 |
·公司治理结构方面 | 第27-28页 |
·独立董事的选任方面 | 第28页 |
·独立董事功能定位比较 | 第28-31页 |
·独立董事不是花瓶 | 第28页 |
·西方国家独立董事的功能定位 | 第28-29页 |
·我国董事会中独立董事的功能定位 | 第29-31页 |
·独立董事的独立性比较 | 第31-34页 |
·独立性规定比较 | 第31-32页 |
·关于独立董事独立性争议较多的问题分析 | 第32-34页 |
5 独立董事制度缺陷比较分析 | 第34-42页 |
·实证研究 | 第34-36页 |
·独立董事制度本身的缺陷 | 第36-38页 |
·公司治理水平 | 第36-37页 |
·独立与公正 | 第37页 |
·信息问题 | 第37页 |
·时间问题 | 第37-38页 |
·我国引入独立董事制度的障碍 | 第38-42页 |
·我国引入独立董事制度与监事会制度不相容 | 第38页 |
·职业管理层的缺失 | 第38-39页 |
·信誉机制不成熟 | 第39页 |
·相关法规不健全 | 第39-40页 |
·思想观念存在障碍 | 第40页 |
·监督制衡机制尚未建立 | 第40-41页 |
·选聘与激励机制尚未建立 | 第41-42页 |
6 对策分析与政策研究 | 第42-52页 |
·成功案例研究 | 第42-43页 |
·对策分析和政策研究 | 第43-52页 |
·制度规定形式可考虑借鉴日美,适当变通 | 第43-44页 |
·制定相关法律和规章制度 | 第44-46页 |
·在聘请独立董事的上市公司中强调独立董事和监事会的合理分工 | 第46-47页 |
·积极培育经理市场和独立董事市场,并加快“声誉”机制的建设 | 第47-48页 |
·独立董事选任与薪酬要有章可循并照章办事 | 第48-51页 |
·加快观念转变转变与文化培养 | 第51页 |
·增强独立董事的责任心,拓宽信息来源 | 第51-52页 |
·加快股权结构改革,配合独立董事制度的推广 | 第52页 |
7 启示与前景展望 | 第52-56页 |
·启示 | 第52-53页 |
·建立独立董事制度是健全公司治理结构的举措之 | 第52页 |
·建立与健全独立董事制度必须建立在深刻认识,多方努力的基础上 | 第52-53页 |
·独立董事制度在中国的前景展望 | 第53-56页 |
·再提理论争议 | 第54页 |
·建立有中国特色的独立董事制度 | 第54-56页 |