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国有大型汽车零部件企业的ERP销售系统模式设计

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
1 引言第9-14页
 1.1 国有大型汽车零部件企业的现状及所面临的挑战和机遇第9-11页
 1.2 问题的提出第11页
 1.3 本文的研究目的和意义第11-12页
 1.4 本文的研究内容和创新之处第12-14页
2 ERP系统的国内外研究概况第14-29页
 2.1 ERP的概念和主要功能模块研究概况第14-16页
  2.1.1 ERP概念第14-15页
  2.1.1 ERP的主要功能模块研究第15-16页
 2.2 ERP设计思想和功能结构演变历程及发展方向第16-23页
  2.2.1 ERP设计思想和功能结构的演变历程第16-20页
  2.2.2 ERP发展方向第20-23页
 2.3 国内外ERP系统的比较分析第23-24页
  2.3.1 国内ERP系统存在的问题和优点第23页
  2.3.2 进口软件存在的问题和优点第23-24页
 2.4 ERP销售系统的需求分析及体系结构第24-28页
  2.4.1 客户信息的建立和维护第24-25页
  2.4.2 销售订单管理第25-26页
  2.4.3 销售统计和分析第26-27页
  2.4.4 销售系统模块和其他系统模块的关系第27-28页
 2.5 本章小结第28-29页
3 国有大型汽车零部件企业的ERP销售系统流程管理模式研究第29-58页
 3.1 流程管理模式的内涵第29-31页
  3.1.1 流程管理模式的概念第29-30页
  3.1.2 流程管理模式的特点第30页
  3.1.3 流程管理模式与传统职能管理模式的区别第30-31页
 3.2 国有大型汽车零部件企业实施业务流程重组的必要性第31-33页
 3.3 国有大型汽车零部件企业实施业务流程重组的原则第33-36页
 3.4 国有大型汽车零部件企业实施业务流程重组的引导战略第36-42页
  3.4.1 业务流程重组的引导战略选择第36-38页
  3.4.2 业务流程重组引导战略的框架研究第38-42页
 3.5 国有大型汽车零部件企业销售系统业务流程重组的实施体系第42-57页
  3.5.1 BPR的观念重组第43-44页
  3.5.2 BPR的流程重组第44-55页
  3.5.3 BPR的组织重组第55-57页
 3.6 本章小结第57-58页
4 国有大型汽车零部件企业的ERP销售系统实施模式研究第58-68页
 4.1 ERP系统实施失败的主要原因第58-60页
 4.2 国有大型汽车零部件企业的ERP销售系统实施模式选择第60-67页
  4.2.1 建立ERP销售系统三方共同实施模式的理论依据第62-66页
  4.2.2 建立ERP销售系统三方共同实施模式的实践依据第66-67页
 4.3 本章小结第67-68页
5 国有大型汽车零部件企业ERP销售系统评价指标体系第68-80页
 5.1 建立ERP销售系统评价指标体系的必要性第68页
 5.2 建立ERP销售系统评价指标体系应遵循的总体原则第68-70页
 5.3 建立ERP销售系统评价指标体系的基本步骤第70-74页
 5.4 ERP销售系统评价实例第74-79页
 5.5 本章小结第79-80页
6 结论第80-81页
致谢第81-82页
参考文献第82-84页
缩写词索引表第84-86页

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