| 前言 | 第1-4页 |
| 第一章 企业并购概述 | 第4-9页 |
| 一． 企业并购的定义 | 第4页 |
| 二． 企业并购的类型和模式 | 第4-5页 |
| 三． 全球企业跨国并购的特点 | 第5-9页 |
| 第二章 企业并购中买卖双方对目标企业价值的评估 | 第9-19页 |
| 一． 企业价值的一般评估方法 | 第9-14页 |
| 二． 并购条件下对目标企业价值的评估 | 第14-17页 |
| 三． 并购均衡价格的形成 | 第17-19页 |
| 第三章 企业并购的福利效应 | 第19-25页 |
| 一． 企业并购中的控制权 | 第19-20页 |
| 二． 混合并购的福利分析 | 第20-21页 |
| 三． 企业并购成功的技术评价 | 第21-25页 |
| 第四章 企业并购福利效应的理论解释 | 第25-34页 |
| 一． 过度支付假设 | 第25-29页 |
| 二． 过度自信假设 | 第29-34页 |
| 第五章 中国企业并购的理论与实践 | 第34-45页 |
| 一．20 世纪90年代我国企业并购的历程 | 第34-35页 |
| 二． 中国企业并购动机理论 | 第35-37页 |
| 三． 中国企业并购效应理论 | 第37-38页 |
| 四． 我国企业并购的实证分析 | 第38-41页 |
| 五． 对我国企业并购的政策建议 | 第41-45页 |
| 参考书目 | 第45-46页 |