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企业可持续发展评价及其能力建设

第一章 绪论第1-11页
 §1-1 研究缘起及目的第8-10页
  1-1-1 可持续发展的概念及其内涵第8-9页
  1-1-2 我国可持续发展的研究及实施情况第9-10页
 §1-2 研究内容及流程第10-11页
第二章 企业可持续发展的基本理论第11-19页
 §2-1 企业可持续发展的可能性第11-12页
 §2-2 企业可持续发展概念及内涵第12-13页
 §2-3 企业可持续发展的意义第13-15页
 §2-4 企业可持续发展的影响因素第15-19页
  2-4-1 企业可持续发展的影响因素分析第15-16页
  2-4-2 企业可持续发展影响因素的整合模型第16-19页
第三章 企业可持续发展评价指标体系第19-22页
 §3-1 指标体系建立的基本原则第19页
 §3-2 企业可持续发展评价指标体系设计第19-22页
第四章 企业可持续发展综合评价模型研究第22-26页
 §4-1 建立模型的理论基础第22-24页
  4-1-1 属性集和属性可测空间第22-23页
  4-1-2 属性识别准则第23-24页
 §4-2 企业可持续发展评价排序模型的建立第24-26页
第五章 企业可持续发展的能力建设第26-40页
 §5-1 企业可持续发展与核心竞争力第26-29页
  5-1-1 企业核心竞争力特点及其意义第26页
  5-1-2 企业核心竞争力的识别第26-27页
  5-1-3 培养和发展企业核心竞争力第27-29页
 §5-2 企业可持续发展与创新能力第29-38页
  5-2-1 技术创新第29-32页
  5-2-2 制度创新第32-34页
  5-2-3 营销创新第34-37页
  5-2-4 管理创新第37-38页
 §5-3 优化企业环境第38-40页
第六章 华北石油第三机械厂可持续发展评价及对策第40-47页
 §6-1 华北石油第三机械厂可持续发展评价第40-43页
 §6-2 华北石油第三机械厂可持续发展对策第43-47页
第七章 结论第47-48页
参考文献第48-50页
致谢第50-51页
攻读学位期间所获得的相关科研成果第51页

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