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辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理问题研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·选题背景及研究意义第9-10页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·文献综述第10-16页
     ·事业单位管理体制方面的理论研究第10-12页
     ·义务教育类单位办学体制改革方面的理论研究第12-14页
     ·事业单位机构编制核定标准方面的理论研究第14-16页
     ·文献总评第16页
   ·研究方法第16页
     ·文献收集法第16页
     ·经验总结法第16页
     ·实地考察法第16页
     ·集体访谈法第16页
   ·创新点第16-18页
第2章 辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理概述第18-24页
   ·义务教育类事业单位的概念、分类和特征第18-19页
     ·义务教育类事业单位的概念第18页
     ·义务教育类事业单位的特征第18页
     ·义务教育类事业单位的类别划分办法第18-19页
   ·义务教育类事业单位机构编制管理的含义、特征第19-20页
     ·义务教育类事业单位机构编制管理的含义第19-20页
     ·义务教育类事业单位机构编制管理的特征第20页
   ·辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理的主要内容第20-23页
     ·管理体制的演变过程和现行的管理模式第20-21页
     ·机构编制的管理标准的演变过程和现行办法第21-23页
   ·辽宁省县级义务教育类事业单位的管理概况第23-24页
第3章 辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理的现存问题和原因第24-31页
   ·辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理的现存问题第24-26页
     ·机构编制管理体制中存在的问题第24-25页
     ·管理标准存在的问题第25-26页
     ·核定的人员编制难以真正落实到位第26页
   ·辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理现存问题的原因第26-31页
     ·农村义务教育体制改革的不断推进第26-28页
     ·学生规模变化的速度加快第28页
     ·中小学布局结构结构调整的广度和深度不断加大第28-29页
     ·课程改革的进程持续进行第29-30页
     ·配套政策的缺失第30-31页
第4章 国内其他省份的经验引介第31-35页
   ·机构编制管理体制的相关做法第31-32页
     ·广东等省的管理体制第31页
     ·安徽等省的管理体制第31-32页
     ·黑龙江等省的管理体制第32页
   ·教育经费转移支付内容的相关做法第32-33页
   ·人员编制核定标准的相关做法第33-34页
     ·基本编制第33-34页
     ·附加编制第34页
   ·其他相关配套政策第34-35页
第5章 改进辽宁省县级义务教育类事业单位机构编制管理工作的对策第35-39页
   ·改革管理体制第35页
   ·加强总量调控第35页
   ·调整人员编制核定标准第35-37页
     ·提高基本编制核定标准第35-36页
     ·合理制定附加编制的增编因素第36页
     ·修订领导职数的核定标准第36-37页
   ·完善动态管理机制第37页
   ·合理的划分部门之间的工作分工第37页
   ·出台配套政策第37-39页
第6章 结论第39-40页
参考文献第40-43页
致谢第43-44页
作者简介第44页

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