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公司人权研究

内容摘要第1-8页
Abstract第8-15页
导论第15-18页
 一、研究现况第15页
 二、研究方法第15页
 三、引言第15-18页
第一章 公司人权概述第18-73页
 第一节 公司人权产生的动因第18-26页
  一、制约干预的思想萌芽第18-20页
  二、第一个像对待‘人’一样对待公司的案例第20-24页
  三、公司人权在美国首先制度化的原因第24-26页
 第二节 公司成为人权主体的历史必然性第26-39页
  一、希腊生产方式与经济权利保护第26-27页
  二、古罗马经济单位与经济权利保护第27-29页
  三、近代制约权力思想成为公司人权的思想基础第29-36页
  四、谁建设经济,谁就斗争权利第36-38页
  五、像人一样保护公司是经济生产单位发展的必然第38-39页
 第三节 公司人权的概念第39-55页
  一、公司人权概念的内涵第39-43页
  二、公司人权的外延第43-55页
 第四节 公司人权的意义第55-73页
  一、公司人权减少国家干预的负面效应第55-59页
  二、公司人权使民主自律第59-62页
  三、公司人权是抵御不当干预的途径第62-64页
  四、公司人权是商事自由的保障第64-66页
  五、公司人权保障经济利益多元化第66-70页
  六、公司人权促进经济的持久繁荣第70-73页
第二章 美国公司人权制度研究第73-174页
 第一节 公司合同自由第73-77页
  一、公司合同自由权对国家调控的制约第73页
  二、合同自由原则的演进第73-77页
 第二节 公司获得正当程序保护权第77-91页
  一、“正当程序”制约国家干预保护自由市场史第77-80页
  二、实质性正当程序的发展第80-86页
  三、实质性正当程序审查的下降、消逝、袖手旁观和复兴第86-91页
 第三节 不经过“正当补偿”不得征收公司财产第91-94页
  一、限制权利的权力也需要有制约第92页
  二、‘公共利益’可否为所欲为?第92-94页
 第四节 公司商业、政治言论自由权第94-127页
  一、公司言论自由产生的背景第94-101页
  二、公司商业言论自由权第101-112页
  三、公司政治言论自由权第112-120页
  四、公司被赋予言论自由的社会意义第120-127页
 第五节 公司经营场所不被侵犯第127-159页
  一、住所不被侵犯的起源第127-134页
  二、从保护私人场所向公共场所演进第134-143页
  三、公司经营场所不被侵犯的历程第143-155页
  四、公司住所受到保护的原因第155-159页
 第六节 公司不被第二次审判和强迫自证其罪的权利第159-174页
  一、禁止二次审判的起源第159-167页
  二、公司不受二次审判的确立和价值第167-170页
  三、禁止强迫公司雇员自证公司有罪第170-174页
第三章 欧洲公司人权制度研究第174-211页
 第一节 欧洲的公司人权保障第174-181页
  一、欧洲人权保障的立法体系第174-179页
  二、欧洲公司人权案件的司法体系第179-181页
 第二节 欧洲公司经营场所受到保护第181-186页
  一、律师事务所的“住所”受到保护第181-183页
  二、公司经营场所受到保护权第183-186页
 第三节 公司商业言论自由受到保护第186-196页
  一、欧洲言论自由的历史进程第186-187页
  二、欧洲人权公约下的言论自由成文法第187-188页
  三、欧洲人权公约下商业言论自由案例第188-196页
 第四节 公司财产不受干涉权第196-202页
  一、保护财产是正当程序的重要历史任务第196-198页
  二、欧洲人权法院对公司财产的保护第198-200页
  三、公司财产自由权的三个规则第200-202页
 第五节 公司受正当程序保护权第202-205页
  一、第一个公司受正当程序保护的案例第202-204页
  二、公司要求公开质证的权利受到保护第204-205页
 第六节 公司要求无歧视对待权第205-211页
  一、对公司平等保护方面的成文规定第205-206页
  二、案例及其引申出来的原则第206-211页
第四章 澳洲、日本、我国台湾地区公司人权研究第211-224页
 第一节 澳大利亚公司人权保护概述第211-215页
  一、澳大利亚公司人权保护的进程第211-212页
  二、宪法赋予公司的基本权利的原因第212-213页
  三、澳大利亚最高法院对公司人权的诠释第213-215页
 第二节 澳大利亚公司人权状况第215-218页
  一、澳大利亚规定公司人权的成文法第215-217页
  二、澳大利亚公司人权的判例——公司不被二次起诉和强迫自证其罪第217-218页
 第三节 新西兰、日本、台湾地区公司人权制度第218-224页
  一、新西兰公司人权状况第218-219页
  二、日本公司人权制度简介第219-220页
  三、中国台湾地区公司人权简介第220-224页
第五章 公司人权在我国的理论与实践第224-269页
 第一节 我国公司对立法的建议审查权评述第224-230页
  一、公司、公民都具有建议审查权第224-228页
  二、立法“信息反馈”与正当权利的救济第228-230页
 第二节 我国公司基本权利被侵犯的案例与评价标准第230-250页
  一、公司财产不受侵犯第231-235页
  二、公司合同自由权第235-238页
  三、公司商业广告权第238-242页
  四、公司经营场所不被不当搜查第242-245页
  五、正当程序保护第245-250页
 第三节 我国市场经济下公司人权制度目标展望——建立国家干预与商事基本权利的制度平衡第250-269页
  一、从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用第250-251页
  二、市场经济需要建立“适度干预”的标准第251-254页
  三、没有制约和就没有干预市场的科学性第254-257页
  四、制约甚至比干预更重要第257-261页
  五、在我国市场经济中需要建立国家干预与企业基本权利的制度平衡第261-269页
参考文献第269-277页
案例分类索引第277-285页
成文法索引第285-286页

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